(Photo studio Cottonbro – Pexels)
Une séance de recrutement « talents » est proposée ce 5 juin à l’hôtel Mercure de Charpennes par le groupe Accor. Les candidats doivent simplement démontrer leurs compétences.
Le groupe Accor organise ce mercredi « Talent Jobs », une journée de recrutement un peu particulière. Le leader mondial de l’hôtellerie propose du recrutement sans CV, donnant ainsi la possibilité aux candidats de rencontrer une vingtaine de recruteurs et potentiellement de décrocher un emploi. Plus de 80 postes sont ainsi à pourvoir dans les secteurs de l’hôtellerie-restauration.
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Challenges proposés aux candidats
Cette séance de recrutement se déroule à l’Hôtel Mercure Lyon Centre Charpennes de 9h30 à 15h30. Une initiative organisée en prévision de l’été et des Jeux Olympiques de 2024. Les recruteurs de treize hôtels lyonnais y sont présents pour dénicher de nouveaux talents. Parmi eux, Greet, Ibis, Mercure, Novotel, Pullman et Sofitel.
Les candidats sont invités tout au long de la journée à démontrer leurs compétences à travers plusieurs défis professionnels de simulation. Lesquels étaient organisés en trois départements : cuisine, réception ou chambre. Le groupe Accor invite tous types de profils à participer et tenter leur chance.
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