Hervé Renard dévoile les raisons de son choix de ne pas rejoindre les Lions du Sénégal

XALIMANEWS-Nouveau sélectionneur de l’équipe saoudienne depuis un peu plus d’une semaine, alors qu’il était attendu sur le banc des Lions de la Teranga, Hervé Renard a expliqué les raisons de sa non venue aux champions d’Afrique 2022.

Le Français Hervé Renard devait prendre la tête de l’équipe du Sénégal, les Lions de la Téranga, après le départ d’Aliou Cissé, dont le contrat n’a pas été renouvelé le 2 octobre. Mais malgré les discussions et les spéculations autour de son éventuelle nomination, le double africain technicien champion avec la Zambie (2012) et la Côte d’Ivoire (2015), qui avait proposé sa candidature au micro de « Afrique mondiale », a finalement décliné cette offre d’accepter un poste d’entraîneur en Arabie Saoudite

Ancien sélectionneur de l’équipe de France féminine, Renard est décrit comme ayant une bonne connaissance du milieu sénégalais, ayant vécu quelques temps dans le pays.

Bien qu’il ait envisagé la possibilité de prendre possession du banc des Lions de la Teranga, Hervé Renard a finalement déclaré forfait.

La raison de son retrait est liée à l’impossibilité d’intégrer Omar Daf, ancien adjoint d’Aliou Cissé (entre 2016 et 2017), dans son staff technique. Omar Daf, qui joue actuellement à Amiens en Ligue 2, était une figure clé qu’il souhaitait intégrer, mais cette option n’a pas pu se concrétiser. « Il y a eu des discussions. Je n’avais qu’un souhait, avoir Omar Daf, un ancien international sénégalais, comme assistant. Mais Omar est l’entraîneur d’Amiens, en Ligue 2. Et cette condition n’était pas réalisable dans l’immédiat. J’ai donc décidé à ce moment précis de retirer ma candidature”a confié le technicien de 56 ans qui a également exprimé ses regrets.

Renard a préféré rejoindre l’équipe saoudienne plutôt que de diriger les Lions de la Teranga, en raison de cette contrainte liée à son staff. Ce détail, bien qu’il puisse paraître mineur, a eu un impact sur sa décision, démontrant que les facteurs organisationnels et personnels jouent un rôle important dans le choix des coachs pour les postes de haut niveau.