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10 000 € brut par mois et un contrat de 18 mois, c’est le salaire d’Étienne Beugré, attaquant recruté il y a 10 jours à Maribor en Slovénie. C’est presque 10 fois plus que la rémunération de Carroll, et le double de celle de nombreux joueurs de la liste.
“La direction du club persiste dans une gestion à contre-courant, prouvant qu’elle n’a aucun contrôle sur son projet sportif ni sur sa politique financière.”
L’association Girondins Socio, qui représente près de 3 000 adhérents, réagit en publiant un post sur LinkedIN :
« Chez les Girondins Socios, on constate avec inquiétude que, malgré la mise en place d’un plafond salarial fixé à 5 000 € brut par mois, la direction actuelle des Girondins de Bordeaux semble s’en éloigner (…) Alors que la majorité de l’effectif est obligée de respecter ce plafond salarial, comment la direction justifie-t-elle cette violation des règles qu’elle a elle-même établies ? Comment expliquer cela aux autres joueurs qui se battent pour le club ? ils doivent se contenter de 5 000 € alors qu’un nouvel arrivant touche le double ?
Il est essentiel de rappeler que les joueurs, comme Étienne Beugré, ne sont pas responsables de ces écarts ; ils acceptent simplement les conditions qui leur sont proposées. C’est la direction du club qui, une fois de plus, persiste dans une gestion à contre-courant, prouvant qu’elle ne maîtrise ni son projet sportif ni sa politique financière.
-Pour rappel, la rémunération moyenne en Ligue 2 pour la saison 2022/2023 était de 8 172 € brut/mois. Bordeaux joue deux divisions en dessous, en National 2, l’équivalent de la 4e division.
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