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À quoi s’attendre après Fredberg ? Olivier Renard annonce la couleur du mercato d’Anderlecht – Tout le football

Les transferts d’Olivier Renard seront scrutés de près à Anderlecht. Le nouveau directeur sportif du Sporting fait le point sur sa vision de la situation.

Face à l’accueil plutôt froid des supporters d’Anderlecht en raison de son passé au Standard, Olivier Renard se sait déjà sous pression. Le mercato de janvier sera donc important. Pour l’instant, il est satisfait de la structure du noyau.

« Nous avons la chance de Anderlecht avoir déjà beaucoup de jeunes. Même maintenant, dans l’équipe de base, je pense qu’il y a peut-être cinq joueurs de l’académie qui jouent assez souvent comme joueurs importants. Et cette connexion est mon passe-temps, entre guillemets. L’objectif c’est d’avoir une mixité d’académiciens, de scoutisme, d’avoir de la qualité sur le terrain et des résultats » a-t-il déclaré à la RTBF.

Olivier Renard veut faire les choses selon les règles : « Tout joueur qui arrive est un joueur qui doit être accepté par la cellule de recrutement ou par le directeur sportif et non par une tierce personne extérieure au club. Désormais, les agents sont également là pour nous aider.

En symbiose avec David Hubert ?

Le directeur sportif insiste sur l’importance de la communication avec l’entraîneur : « Avant chaque transfert, je propose les joueurs au coach car je pars du principe qu’un coach qui voit des joueurs arriver et qui ne les analyse pas, il ne connaît pas son points forts et points faibles afin de l’intégrer le plus facilement possible dans son système de jeu. Si pour X raisons, le coach aimerait avoir un joueur, il doit me dire le nom, il le connaît.

Renard en est conscient, il est rare que 100% des joueurs amenés par un mercato réussissent : « Mon objectif, c’est qu’à chaque fois, on se renforce. L’important aussi, c’est que nous ne m’avons pas donné l’obligation de vendre maintenant. Le club est donc en bonne santé à ce niveau-là. Ai-je un budget énorme ? il faut faire quelque chose de bien, renforcer l’équipe.

 
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