léger apaisement sur le front de la pénurie de main d’œuvre

Le 10 janvier 2025, le SECO a publié ses dernières données sur le marché du travail suisse pour 2024. Suite à un ralentissement économique, le chômage a légèrement augmenté par rapport à un niveau historiquement très bas, pour atteindre un taux moyen de 2,4%, soit une augmentation de 0,4% par rapport à 2023. (2%). Dans ce contexte, l’assurance chômage a enregistré un excédent de recettes de 1,55 milliard de francs.

En 2024, le marché du travail suisse a été marqué par un déclin du développement économique, la production dans le secteur industriel ayant ralenti en raison d’une forte baisse de la demande. D’un autre côté, la pénurie de main-d’œuvre est devenue moins un obstacle à la production, à mesure que le besoin de personnel qualifié a diminué.

Dans ce contexte économique, le taux de chômage désaisonnalisé a légèrement augmenté, passant d’un niveau très bas de 2,2% en début d’année à 2,6% en décembre. Dans le secteur industriel, et particulièrement dans le MEM et l’horlogerie, les demandes d’indemnisation en cas de réduction du temps de travail (RHT) ont augmenté en 2024. En décembre, le nombre de préavis RHT concernait 23.400 salariés, soit 10.000 de plus qu’en 2023. On sait par expérience qu’une bonne moitié d’entre eux devront effectivement recourir au chômage partiel.

Au cours de l’année sous revue, le taux de chômage moyen s’est élevé à 2,4%, un niveau nettement inférieur à sa moyenne à long terme. Dans ses prévisions de décembre, le Groupe fédéral d’experts pour les prévisions économiques s’attend à une dynamique du chômage plus lente en 2025, qui devrait progressivement ralentir. En moyenne annuelle, il devrait s’établir à 2,7%, soit un niveau légèrement inférieur à sa moyenne de long terme ou à son niveau dit « cycliquement neutre ». La situation actuelle et les perspectives du marché du travail peuvent donc être qualifiées de bonnes et équilibrées.

Rétrospective : chômage et réduction du temps de travail en 2024

Le nombre de chômeurs, en légère hausse depuis la fin du premier semestre 2023, a encore augmenté en 2024. Au fil des mois, le taux de chômage désaisonnalisé est passé de 2,2 % (janvier 2024) à 2,6 % (décembre 2024). En moyenne annuelle, le taux de chômage s’élève à 2,4%.

Le nombre de chômeurs est de 112.563 en moyenne annuelle pour 2024, soit une augmentation de 19.027 personnes (+20,3%) par rapport à 2023. Au cours du premier semestre, le nombre de chômeurs a diminué, passant de 113.175 (janvier 2024) à 104.518 (juin 2024) personnes. Au cours des mois suivants, le nombre de chômeurs inscrits a continué d’augmenter, atteignant 130.293 personnes en décembre 2024 (+23.434/+21,9% par rapport à décembre 2023).

Le nombre de demandeurs d’emploi s’élève à 184.529 en moyenne annuelle en 2024 et est donc supérieur à la moyenne de l’année précédente (+24.442/+15,3%). Fin janvier 2024, 182 253 personnes étaient inscrites comme demandeurs d’emploi. Ce chiffre est tombé à 174.964 personnes à fin juin 2024, avant d’augmenter à nouveau, comme le nombre de chômeurs, pour atteindre 209.024 personnes à fin décembre 2024, soit une augmentation de 32.045 personnes, soit de 18,1%, par rapport à l’année précédente. .

Pour l’année sous revue, cela se traduit par un taux de chômage annuel de 2,4% en moyenne, ce qui représente une augmentation de 0,4 point de pourcentage par rapport à 2023 (2,0%). Le taux de chômage reste donc inférieur au taux de chômage cycliquement neutre, qui s’élève à 2,8% pour la période entre 2010 et 2020. Le taux de chômage des jeunes (15-24 ans) s’établit en moyenne annuelle, à 2,3% ( +0,3 point de pourcentage par rapport à 2023), et le taux de chômage des seniors (50-64 ans) à 2,2% (+0,3 point de pourcentage par rapport à 2023). Le taux de chômage des 25-49 ans a également augmenté de 0,5 point de pourcentage par rapport à 2023 pour atteindre 2,7%.

En 2024 (selon les données disponibles à fin octobre), le montant des indemnités versées en cas de réduction du temps de travail (RHT) s’élevait à quelque 133 millions de francs, soit près du double de celui de même date en 2023 (quelque 65 millions de francs). millions de francs). Au cours du premier semestre, le versement des indemnités en cas de RHT a augmenté progressivement de 8 465 salariés (379 secteurs opérationnels) en janvier 2024 à 9 471 salariés (434 secteurs opérationnels) en juin 2024. En octobre 2024, des indemnisations RHT ont été accordées. à 6 922 salariés (390 secteurs opérationnels). Ces valeurs pourraient encore augmenter, les entreprises disposant de trois mois pour soumettre leurs déclarations. Le montant des indemnisations accordées jusqu’à la fin de l’année devrait donc encore augmenter, compte tenu du nombre de mises en demeure RHT déposées jusqu’à présent.

Excédent de recettes pour l’assurance chômage

Selon les estimations actuelles, l’exercice 2024 se traduira par des recettes totales de 8,86 milliards de francs pour la caisse d’indemnisation du chômage (2023 : 9,14 milliards) et des dépenses totales de 7,31 milliards. de francs (2023 : 6,38 milliards), ce qui correspond à un excédent de recettes de 1,55 milliard de francs (2023 : excédent de recettes de 2,76 milliards).

Les principales recettes du fonds proviennent des cotisations des assurés et des employeurs, qui s’élèvent à 8,08 milliards de francs (2023 : 7,86 milliards), et des cotisations des pouvoirs publics, à hauteur de 0,79 milliard de francs. de francs (2023 : 1,29 milliard, y compris la contribution financière de la Confédération COVID-19). Quant aux principales dépenses, elles sont constituées des allocations de chômage, qui se sont élevées à 5,48 milliards de francs en 2024 (2023 : 4,28 milliards) et des indemnités en cas de réduction du temps de travail, qui se sont élevées à 0,19 milliard de francs (2023 : 0,58 milliard). .

Chômage : indicateurs pour décembre 2024

Chômage : En décembre 2024, le nombre de chômeurs a augmenté de 9.179 (+7,6%) par rapport au mois précédent pour atteindre 130.293. Par rapport au même mois de l’année précédente, le chômage a augmenté de 23.434 personnes (+21,9%). En décembre 2024, le taux de chômage a augmenté de 0,2 point de pourcentage par rapport au mois précédent, pour atteindre 2,8 %.

En décembre 2024, le nombre désaisonnalisé de chômeurs augmente de 208 (+0,2%) par rapport au mois précédent, pour atteindre 121.800. Le taux de chômage désaisonnalisé est resté à 2,6 % en décembre 2024.

Entre novembre 2024 et décembre 2024, le nombre de jeunes chômeurs (âgés de 15 à 24 ans) a augmenté de 346 personnes (+2,9%) pour atteindre 12.163. Par rapport au même mois de l’année précédente, cela correspond à une augmentation de 2.261 personnes (+22,8%). En décembre 2024, le taux de chômage des jeunes a augmenté de 0,1 point de pourcentage par rapport au mois précédent, pour atteindre 2,7 %.

En décembre 2024, le nombre de chômeurs âgés (de 50 à 64 ans) était de 2 362, soit 7,0% de plus que le mois précédent (35 866). Par rapport au même mois de l’année précédente, il a augmenté de 5.742 personnes (+19,1%). En décembre 2024, le taux de chômage des seniors s’élevait à 2,6%, soit 0,2 point de pourcentage de plus que le mois précédent.

Demandeurs d’emploi : En décembre 2024, 209.024 demandeurs d’emploi ont été recensés, soit 10.231 personnes de plus que le mois précédent (+5,1%). Par rapport au même mois de l’année précédente, ce nombre a donc augmenté de 32.045 personnes (+18,1%). En décembre 2024, le taux de demandeurs d’emploi a augmenté de 0,2 point de pourcentage par rapport au mois précédent, pour atteindre 4,5 %.

En décembre 2024, le nombre désaisonnalisé de demandeurs d’emploi augmente de 2.163 (+1,1%) par rapport au mois précédent pour atteindre 198.120. Le taux désaisonnalisé de demandeurs d’emploi se maintient à 4,3% en décembre 2024.

Arrivées en fin de droits : Selon les données de fin décembre 2024, le nombre de personnes ayant épuisé leurs droits aux allocations de chômage au cours du mois d’octobre 20241 s’élevait à 2 609. Cela représente 614 personnes de plus (+30,8%) qu’en septembre 2024.

Postes vacants : En décembre 2024, 30.422 postes vacants ont été annoncés aux ORP, soit 2.486 de moins que le mois précédent (-7,6%). 14 891 (48,9%) postes sont soumis à l’obligation d’annoncer les postes vacants. Il y avait 4 958 postes vacants de moins (-14,0 %) par rapport à la même période de l’année précédente.

En décembre 2024, le nombre de postes vacants désaisonnalisé a augmenté de 727 (+2,0 %) par rapport au mois précédent pour atteindre 37 686.

Réduction du temps de travail : Selon les données de fin décembre 2024, la réduction du temps de travail a touché 6 922 personnes en octobre 20241, soit 2 646 de moins (-27,7%) qu’en septembre 2024. Le nombre de secteurs d’exploitation a diminué de 87 (-18,2%) par rapport à à septembre 2024, pour atteindre 390.