Abandonnés par leur patron, les six salariés gagnent leur combat judiciaire

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C’est le fin d’un long combat pour les six salariés d’une boulangerie de La Roche-sur-Yon.

Ces derniers se retrouvaient sans travail et sans salaire depuis septembre dernier, leur patron ayant disparu dans les airs.

Le 4 décembre 2024, le tribunal de commerce de La Roche-sur-Yon a prononcé le liquidation judiciaire de l’entrepriseputting mettre fin à plus de quatre mois d’angoisse pour Anne, Jenny, Jessica, Van, Gwendoline et Nina.

« Une issue heureuse à la veille des fêtes », se réjouit Pierrick Chaigne, représentant FO qui a soutenu et mené le combat aux côtés de ces salariés.

Porte fermée et plus de salaires

Un petit rappel des faits.

En septembre dernier, des salariés de la boulangerie Le Moulin de La Roche 2, située à deux pas du Pentagone à La Roche-sur-Yon, se sont retrouvés devant le huis clos de leur lieu de travail.

Avec un patron aux abonnés absents qui ne répondait plus au téléphone.

Privé de travailles six salariés se sont également retrouvés privé de salaire. Et sans possibilité de faire demi-tour ou de partir vers un autre travail, car toujours sous contrat avec la boulangerie.

Pierrick Chaigne, délégué FO, a entendu parler de leur histoire et a décidé de les aider. En frappant à toutes les portes pour les sortir de ce marasme.

Main courante, dépôt de plainte et articles de presse. Nous avons frappé partout pour résoudre cette affaire sans précédent. En 25 ans, je n’ai jamais eu un cas pareil.

Liquidation à la demande des salariés

L’ancien gérant, un jeune boulanger de 21 ans qui a repris la franchise fin 2023, est resté introuvable. Même ses parents ne savaient pas où il se trouvait. Sur les conseils d’un avocat de La Roche-sur-Yon, ce sont finalement les salariés eux-mêmes qui ont constitué un dossier pour demander la liquidation judiciaire de la boulangerie auprès du tribunal de commerce.

« Conscient de leur situation, le tribunal a été très compréhensible, très attentif », note Pierrick Chaigne qui salue la rapidité de traitement de ce dossier qui a finalement abouti à quelques jours de Noël.

« Lors de la liquidation, les salariés ont pu toucher trois mois de salaire. Le quatrième leur a été transféré instantanément le 17 décembre. Cette liquidation notifie également leur licenciement pour motif économique, qui donne droit aux salariés à un contrat professionnel de sécurité (CSP) qui leur assurera une indemnité pendant un an à hauteur de 75% de leur salaire brut. salaire et la possibilité de postuler à un autre emploi ou une autre formation », explique le conseiller du personnel.

La procédure n’est pas encore terminée.

“Il reste notamment à régler le cas d’une salariée qui avait eu un accident du travail au cours de son contrat, mais qui n’avait pas pu bénéficier de la médecine du travail, le patron n’étant pas en règle avec ses cotisations”.

Sans parler d’une procédure engagée par la Ville de La Roche, puisque le patron disposait également d’un banc au marché des Halles.

Salariés marqués

Cette histoire a une fin heureuse, mais laissera cependant des traces parmi les salariés.

« Deux se disent prêts à repartir avec un repreneur sérieux de la boulangerie, mais les autres ont été particulièrement impressionnés. Certains sont fragilisés et doivent avant tout retrouver la santé et d’autres envisagent une reconversion », conclut Pierrick Chaigne. Une nouvelle étape qui s’annonce néanmoins plus sereine avec cet heureux dénouement.

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