Les fonctionnaires belges bénéficient de salaires et d’avantages sociaux en hausse, supérieurs à ceux du secteur privé. L’économiste Rudy Aernoudt estime qu’il est - de réformer un système « dépassé ».
Selon une enquête Jobat, le secteur public est devenu l’un des employeurs les plus généreux de Belgique. Depuis 2020, les salaires des fonctionnaires ont bondi de près de 30 %, pour atteindre un salaire médian de 4 842 euros brut par mois. Cela représente une augmentation de 1 042 euros en seulement trois ans. Parallèlement, les salariés du privé ont vu leur rémunération augmenter plus modestement de 15 %, avec un salaire médian actuel de 3 932 euros brut. Cette différence de 919 euros par mois suscite des critiques.
Un système hors de contrôle
Rudy Aernoudt, professeur d’économie à l’Université de Gand, explique dans les colonnes de HLN que le secteur public échappe aux contraintes budgétaires qui pèsent sur les entreprises privées. « Les indexations rapides, les augmentations liées à l’ancienneté et le manque de contrôle des coûts creusent l’écart avec le privé »dit-il. Il ajoute que cette situation nuit à la compétitivité des entreprises, déjà confrontées à un marché du travail tendu.
Les fonctionnaires bénéficient également de dix jours de congés supplémentaires en moyenne par rapport aux salariés du privé, et leur pension est presque deux fois plus élevée. De plus, leur emploi est protégé par un statut qui rend les licenciements quasiment impossibles. Pour Rudy Aernoudt, cela ralentit la dynamique du marché du travail : “Les fonctionnaires restent dans leur ‘cage dorée’, devenue bien trop belle, de peur de perdre leurs nombreux avantages”.
“Le statut de fonctionnaire a presque deux cents ans et n’a plus de sens. Abolissons-le ! Dans le secteur privé, personne n’est sûr de conserver son emploi si l’entreprise se porte mal. Pourquoi créer une classe qui échappe à cette règle ?se demande-t-il. Cette approche a déjà été partiellement adoptée en Flandre, où seuls des rendez-vous contractuels sont désormais proposés.
Le groupe de réflexion Itinera a récemment calculé que la Belgique compte près d’un million de fonctionnaires, un nombre en constante augmentation. Rudy Aernoudt prévient : « Ce modèle est cher et inefficace. Si rien ne change, cela continuera de peser sur l’économie et les entreprises privées. Notre secteur public est devenu obèse. ».
fonctionnaire de l’État
