« Ces séances ont favorisé le bien-être, l’engagement et la motivation du personnel en leur fournissant des outils et des stratégies pour gérer efficacement le stress et les défis quotidiens », expliquent-ils.
« Ils ont également renforcé la cohésion de l’équipe et cultivé un environnement de travail positif et épanouissant, contribuant ainsi à un environnement de travail plus sain et plus productif. »
Ensemble de services
Le Centre francophone du Grand Toronto est la porte d’entrée des francophones établis ou venant s’établir dans la région.
À son siège social et par l’intermédiaire de huit autres points de service, le Centre offre une gamme de programmes tels que des soins de santé primaires et de santé mentale, une aide à l’établissement et à l’intégration des nouveaux arrivants, un soutien à l’emploi, une aide juridique, un logement et un développement de la petite enfance, de la jeunesse et de la famille.
Par ailleurs, depuis le départ de la PDG Florence Ngenzebuhoro le 31 mars dernier, le Centre a réorganisé son comité de direction.
