Kéolis recherche des chauffeurs de bus dans la Manche

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Comme dans d’autres secteurs professionnels, la société Kéolis Manche fait face à un pénurie importante de main d’œuvre.

Les dirigeants, qui doivent innover en matière de recrutementrecherchent de nouveaux profils au plus près des candidats potentiels, à travers l’opération « Recrutement de rue ». Une action indispensable au maintien et au développement de l’activité. Ils étaient présents lundi 25 novembre 2024 sur le marché de Bricquebec (Manche).

Actions de voyage

Kéolis Manche, filiale de la société internationale Kéolis, est un acteur incontournable de la mobilité sur le territoire. Elle assure le transport quotidien de centaines de salariés qui se mobilisent chaque jour et contribuent, par les solutions qu’elle propose, à la dynamique et au développement local.

Aujourd’hui, l’entreprise rechercher des pilotes renforcer ses effectifs et assurer la mission de service pour laquelle elle est chargée.

C’est ainsi que Kéolis Manche a lancé actions de recrutement itinérantesdans le but d’identifier des ressources locales, disponibles, motivées, rigoureuses et sérieuses.

Nous avons choisi cette action, en complément des méthodes de recrutement traditionnelles, afin de rencontrer des candidats potentiels. Cela nous permet d’expliquer le métier de chauffeur de bus et de lever toute appréhension. Par exemple : je ne pourrai jamais conduire un véhicule aussi gros, que dois-je faire si je rencontre une panne ou si un utilisateur se comporte de manière inappropriée.

Supprimer les appréhensions

L’entreprise recherche une quinzaine de nouveaux agents et offres contrats à temps plein ou partiel.

« Ces postes sont également ouverts aux femmes qui, on l’a constaté, ont plus de mal à s’imaginer au volant, notamment en raison de la taille des bus. Je tiens à les rassurer, chaque candidat sera formé à la conduite et à la conduite du véhicule. Pour les demandeurs d’emploi, formation et accompagnement de la Région avec la délivrance d’un titre professionnel, d’une durée de trois mois. Pour les titulaires du permis D, nous proposons une insertion de trois semaines, entièrement financée par l’entreprise », ajoute Franck Leprince.

Jean-Marc Teutsch, chef de projet en innovation sociale, recrutement, conseil et formation, est chargé de cette opération d’envergure. Durant deux semaines, il va à la rencontre des gens sur leur territoire. « Nous avons choisi des lieux facilement identifiables, générant un flux permanent de personnes, afin de rencontrer le plus de candidats potentiels possible. »

De notre correspondante Cathy LAUNEY

Rendez-vous ce mercredi 27 novembre 2024 au centre E.Leclerc de Querqueville, jeudi 28 novembre à la Mission Locale, 1, rue d’Anjou à Cherbourg, vendredi 29 novembre au marché de Valognes, samedi 30 novembre à Auchan La Glacerie. Horaires : de 8h30 à 17h Contact : Jean-Marc Teutsch au 06 74 83 14 64 et au [email protected].

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