Le nombre de demandeurs d’emploi augmente en France
Le dernier rapport du Bureau international du travail (BIT) fait état d’une hausse du nombre de chômeurs en France au troisième trimestre 2024. Selon le BIT, la hausse du chômage s’élève à 35 000 chômeurs de plus par rapport au deuxième trimestre. .
2,3 millions
c’est le nombre de chômeurs en 2024 en France.
Les jeunes seront les plus touchés par le chômage en 2024
Le taux de chômage de jeunes de 15 à 24 ans est le plus élevé de France. Il atteint 17,2% en moyenne en 2023. Les travailleurs âgés de 25 à 49 ans arrivent juste derrière avec environ 6,7% de chômeurs. Les profils seniors de 50 ans et plus sont les moins touchés avec un taux de 5,1% en moyenne.
Il n’y a cependant pas lieu de paniquer, car les jeunes sont souvent scolarisés avant 25 ans, ce qui expliquerait ce taux élevé. Par rapport à la population totale, la part des jeunes au chômage s’élève à 7,3 %.
Hommes et femmes également confrontés au chômage
Si l’écart entre les salaires des hommes et des femmes persiste, les deux sexes sont égaux en ce qui concerne le chômage. En effet, le chômage des hommes s’élève à 7,5% contre 7,2% pour les femmes.
De même, ce sont les gens moins qualifié qui sont les plus exposés au chômage. Il atteint 13,3 % chez les travailleurs possédant au plus un diplôme d’études collégiales.
La durée du chômage dure en moyenne moins d’un an
Chaque situation étant différente, tous les demandeurs d’emploi ne passent pas une année au chômage. Cela peut durer plus ou moins longtemps. Le rapport de l’Insee note que 75 % des chômeurs sont au chômage depuis moins d’un an et 59 % depuis moins de six mois.
En revanche, un quart des demandeurs d’emploi y sont depuis plus d’un an. On parle alors de « chômage de longue durée ».
Solutions contre le chômage
Que faire pour contrer le chômage ? Certes certaines mesures gouvernementales ont été prises pour favoriser le retour à l’emploi (nous vous conseillons de lire notre article sur la réforme de l’assurance chômage pour connaître les principales mesures).
Cependant, tous ne suffisent pas. Le chômage est un problème complexe qui continue de tourmenter les gouvernements, quel que soit leur camp politique.
Prenons le prisme du demandeur d’emploi et demandons-nous comment trouver un emploi. Comment faciliter votre insertion professionnelle ? Comment assurer votre employabilité auprès des employeurs ?
Plusieurs solutions sont possibles pour améliorer l’efficacité de votre recherche d’emploi. Découvrons-en quelques-uns.
1. Formation professionnelle
Si les personnes les moins qualifiées sont les plus exposées au risque de chômage, voir les formes devient une solution pour acquérir une qualification professionnelle.
Le la formation continuemais aussi la validation des acquis de l’expérience (VAE), facilite le développement des compétences et des aptitudes. Cela permet également d’adapter les compétences en fonction des besoins du marché du travail.
Certains appareils tels que projet de transition professionnelle (PTP) permettent de financer la formation des salariés du secteur privé pour faciliter la réorientation professionnelle (il remplace le congé individuel de formation, le CIF).
Le contrat de professionnalisation permet également de suivre une formation en alternance.
Pour aller plus loin, découvrez :
- jeaide à la formation individuelle (AIF) qui contribue à financer la formation des personnes inscrites à France Travail. Soutenue par France Travail (anciennement Pôle Emploi), elle finance tout ou partie des frais de scolarité et peut compléter les compte personnel de formation (CPF).
- Le préparation opérationnelle à l’emploi (POE) qui permet, notamment aux chômeurs de longue durée, de bénéficier d’un statut de stagiaire et d’une formation allant jusqu’à 400 heures pour répondre aux besoins spécifiques d’une entreprise ou d’un secteur d’activité. L’objectif de cette formation rémunérée est de vous former sur site pour combler le fossé entre les compétences professionnelles que vous possédez et celles qu’exige le poste que vous allez rejoindre. Avec le POE, l’entreprise signataire s’engage à vous embaucher : vous bénéficiez simplement d’un formation préalable à l’emploi.
Enfin, certaines régions comme l’Île-de-France proposent également des aides à la formation aux métiers en pénurie. Cet investissement dans formation professionnelle vise à faciliter les reconversions et redynamiser les secteurs d’activité en tension.
2. Reconversion professionnelle
La reconversion professionnelle est un moyen de sortir d’une période de chômage. Votre conseiller France Travail, mais aussi le conseiller en développement professionnel (CEP), vous accompagne lors de la construction de votre projet professionnel pour trouver une idée d’emploi compatible avec votre profil et vos aspirations.
Réorienter votre carrière vers un métier en tension et dynamique sur le marché du travail augmente vos chances de recrutement. Vous pouvez également vous inspirer de la liste des métiers qui recrutent le plus en 2024.
3. Démarrer une entreprise
L’entrepreneuriat est une solution possible pour les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail. Cependant, il est bon de rappeler que l’entrepreneuriat n’est pas accessible à tout le monde même si tout le monde y a accès et peut l’essayer. La clé ? Bonne préparation avant créer ou reprendre une entreprise.
Créer une entreprise peut nécessiter une formation préalable. Dans tous les cas, nous vous conseillons de bien réfléchir statut juridique de votre nouvelle activité professionnelle (micro-entreprise, SASU, etc.) et des services ou produits que vous souhaitez proposer.
Lors de la construction du projet professionnel, prenez le temps de réaliser une plan d’affaires pour trouver le financement nécessaire et estimer les besoins financiers pour concrétiser votre projet.
Avant de changer de vie professionnelle, faites le point
Le chômage est un moment de réflexion. C’est le moment d’imaginer votre avenir professionnel et de créer un projet personnaliséadapté à vos envies et motivations.
Pour débuter cette nouvelle aventure professionnelle, vous pouvez faire un bilan de compétences. Il vous aide à identifier vos atouts et vos compétences acquises au cours de votre parcours professionnel. Le CEP peut aussi vous aider définir un nouveau projet professionnel.
Faire le point sur sa situation professionnelle permet de se poser les bonnes questions et de faire le point sur :
- sur motivation changer d’emploi ou trouver un emploi;
- ses envies professionnelles (changement de domaine d’activité, changement d’emploi, création ou reprise d’entreprise, etc.) ;
- de la formations éligibles aux dispositifs de financement et compatibles avec leurs envies.
Vous pouvez également profiter de cette période pour gagner expérience professionnelle ou de développer de nouvelles compétences grâce à une formation professionnelle continue. C’est le moment idéal pour créer un plan de formation et donnez un nouvel élan à votre recherche d’emploi.
Et si une reconversion professionnelle vous intéresse, nous vous invitons à vous inscrire à notre infolettre bimensuelle pour tout savoir sur l’emploi, les reconversions professionnelles et la formation des adultes.
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Source : chiffres clés du chômage Insee.
