Une syndicaliste ornaise rejoint le ministère de l’Egalité femmes-hommes, en commission de labellisation

Une syndicaliste ornaise rejoint le ministère de l’Egalité femmes-hommes, en commission de labellisation
Une syndicaliste ornaise rejoint le ministère de l’Egalité femmes-hommes, en commission de labellisation

Par

Marie Aillerie

Publié le

18 novembre 2024 à 11h30

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Le président du syndicat CFTC de l’Orne, Valérie Roussel Jolly, a été désignée, le 31 octobre 2024, pour travailler au commission de labellisation égalité femmes-hommesau ministère éponyme. Un honneur pour cette syndicaliste qui participera à son premier meeting à Paris, jeudi 5 décembre.

Un label pour les entreprises et les collectivités

Créé en 2004, ce label Égalité vise à promouvoir la diversité professionnelle et certifie que l’entreprise ou la collectivité répond à un certain nombre de critères concernantl’égalité entre les femmes et les hommes.

« Ce sont eux qui nous soumettent un dossier et la commission décide de leur attribuer ou non le label », explique Valérie Roussel Jolly.

Mais pour l’obtenir, quelques conditions doivent être respectées, comme la mise en place d’un système de signalement lié aux violences sexistes et sexuelles, une commission interne pour les actions de sensibilisation et de formation, des nominations équilibrées aux postes de direction, ou encore la mixité professionnelle dans son secteur.

“Il faut faire le bilan de l’année écoulée, cela ne va pas se faire du jour au lendemain”, rappelle le président. « Nous demanderons à la direction son engagement, ses motivations et le suivi des actions qu’elle mettra en place. »

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Avantageux pour les structures

Pour Valérie Roussel Jolly, ce label est un véritable plus pour les entreprises et les collectivités. « C’est super intéressant. Par exemple, si la Communauté Urbaine d’Alençon affichait ce label, ce serait très attractif en termes de recrutement, surtout face à difficultés d’embauche que nous savons. »

Composition de cette commission

La CFTC n’est pas la seule représentation syndicale au sein de cette commission. « Il y a aussi des représentants de la CGT, de la CFDT, de FO, de la CFE-CGC et donc de la CFTC », explique l’Alençonnaise.

Mixte, la commission est également composée de cinq représentants des employeurs et de cinq représentants de l’État. La réunion a lieu une fois par moisavec trois ou quatre dossiers étudiés sur une matinée. « Étant une femme, je ne pouvais pas dire non à cette désignation par mon syndicat, reconnaît Valérie Roussel-Jolly.

De nombreuses casquettes

En plus d’être à la tête de la CFTC des territoires de l’Orne, Valérie Roussel Jolly est également secrétaire adjointe au syndicat départemental de l’Orne à Flers, secrétaire générale adjointe de l’union régionale, dans les cinq départements Normandie, avec un mandat national sur le handicap. .

« C’est parfois difficile de tout mélanger, mais c’est tellement enrichissant. On se sent utile», confie le président.

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