Entrer dans le monde du travail devient plus compliqué dans les Deux-Sèvres

Entrer dans le monde du travail devient plus compliqué dans les Deux-Sèvres
Entrer dans le monde du travail devient plus compliqué dans les Deux-Sèvres

Un état des lieux économiques vient d’être mis en ligne sur le site de l’Observatoire de l’emploi Nouvelle-Aquitaine. Cette étude très approfondie, qui s’appuie sur les données de France Travail, présente une déclinaison à l’échelle des Deux-Sèvres.

On apprend qu’à 4 heurese Au cours du trimestre 2023, 146 400 emplois salariés ont été recensés dans le département, soit une hausse de 0,4% sur un an. La baisse d’activité, exprimée par les acteurs du secteur économique, se traduit par une réduction du recours au travail intérimaire d’environ 6,7% sur cette même période. De même, les recrutements (hors intérim) ont diminué de 1,7%, sachant qu’un peu plus de la moitié des embauches se font sous forme de contrat intérimaire.

17 000 projets de recrutement

France Travail a enregistré 24 511 offres d’emploi entre mai 2023 et avril 2024. C’est 2,3% de plus sur un an. Les besoins en main d’œuvre révèlent 17 000 projets de recrutement en Deux-Sèvres.
Cette tendance s’inscrit dans un contexte où le taux de chômage est en hausse fin 2023 (+0,3% sur un an). L’entrée dans le monde du travail apparaît beaucoup plus difficile pour les moins de 26 ans, de plus en plus présents parmi les inscrits à France Travail (+6,7 % dans les catégories A, B et C ; +9,7 % dans la catégorie A, c’est-à-dire recherchant tous types d’emplois). contrats).

 
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