Cette entreprise du Maine-et-Loire recrute 400 personnes pour les fêtes de fin d’année

Cyril Briant, responsable des ressources humaines du Maine-et-Loire chez Loste, a représenté son entreprise aux rendez-vous de l’emploi, qui recrute 400 personnes pour les fêtes de fin d’année. Entretien.

Pouvez-vous présenter votre entreprise ?

Cyril Briant: Loste compte 1 700 employés au total. L’entreprise dispose de dix sites de production. Nous employons 200 salariés sur le site du Mesnil-en-Vallée, 70 dans l’usine de Saint-Florent-le-Vieil et 50 sur la plateforme logistique. Pour la période des fêtes de fin d’année, nous recrutons 400 personnes supplémentaires pour des missions allant de 1 à 8 semaines. Nous sommes l’un des plus gros employeurs de Mauges-sur-Loire. Récemment, l’entreprise a agrandi l’usine du Mesnil et doublé la plateforme logistique. Un terrain attenant à la plateforme logistique est prévu pour le déménagement de l’usine de Saint-Florent.

Quels profils recherchez-vous ?

Nous employons des intérimaires et des CDD pour des missions allant de 1 à 8 semaines avec des profils variés : étudiants, retraités mais aussi demandeurs d’emploi. 20 % de ces personnes pourront rester au sein de l’entreprise. Les métiers sont variés : cuisiniers, manutentionnaires, dans l’industrie manufacturière (coquilles Saint-Jacques, bouchées queen-size), préparateurs de commandes, techniciens de maintenance, etc.

Quel bilan tirez-vous de ces rendez-vous emploi ?

Pour nous, cette rencontre tombe à point nommé. Nos besoins sont très élevés en novembre et décembre. Cependant, nous manquons encore de personnel. Pour mémoire, nous avons recruté une personne aujourd’hui (mardi). Elle embauchera demain (mercredi) à 4h du matin pour le conditionnement. Pour la période des fêtes de fin d’année, nous mettons en place une navette gratuite adaptée aux horaires d’emploi des salariés : 12 places depuis Angers et 24 places, soit deux bus de 12 places, vers Châteaubriant. Nous proposons également des incitations au covoiturage.

Informations : www.loste.com, page recrutement

Ils étaient 366 aux rendez-vous emploi

Mardi 5 novembre, le 2^e Cette édition des Rencontres Emploi, organisée à la Salle de la Bergerie à Saint-Florent-le-Vieil, a réuni 366 participants. Cet événement était organisé par les communes de Mauges-sur-Loire et d’Orée-d’Anjou, en partenariat avec Mauges Communauté, l’objectif étant d’accompagner les entreprises dans leur recrutement.

Cap emploi, les centres sociaux, France Travail et la Mission Locale se sont associés aux collectivités pour proposer ce temps fort dédié à l’emploi, l’occasion de rencontrer des entreprises qui recrutent dans un même lieu. Les visiteurs ont pu rencontrer et bénéficier de temps d’échanges personnalisés avec des entreprises locales qui recherchent des candidats pour un emploi et déposent leurs CV. Cette rencontre, appréciée, sera certainement répétée.

Daphnée Subileau, project manager, employment and training at Mauges Communauté, recalled: Le taux de chômage dans la zone métropolitaine est de 4,2 %. Le recrutement pour les entreprises est compliqué. Cependant, il y a toujours des demandeurs d’emploi mais aussi des personnes qui souhaitent changer d’orientation. L’objectif des collectivités locales est de se rapprocher des entreprises et des demandeurs d’emploi en créant de petits événements locaux.

Avant de conclure : 31 entreprises locales étaient représentées pour 50 métiers mardi après-midi, avec des secteurs comme l’agriculture, l’agroalimentaire, les transports, l’assistance à la personne… C’est un rendez-vous gagnant-gagnant, les entreprises pouvant proposer des formations adaptées à leurs besoins, exemple avec Cordier transport.