Alors qu’à partir du mercredi 6 novembre 2024, les femmes travailleront « gratuitement » jusqu’à la fin de l’année, l’égalité professionnelle et salariale de ces dernières avec les hommes est loin d’être atteinte, même si des améliorations existent. “Dans le meilleur des cas, cela devrait avoir lieu en 2069», déclare Jérôme Martinez, président de la délégation basse-alpine de la Chambre régionale des entreprises de l’économie sociale et solidaire (Cress).
Une institution qui souhaite s’impliquer en faisant de cette thématique le fil conducteur des prochaines Assises départementales de l’économie sociale et solidaire (ESS), qui se tiendront le mercredi 13 novembre, de 8h30 à 16h, Osco Manosco chambre à Manosque .
Les femmes gagnent 23,5 % de moins que les hommes
“Nos métiers sont très féminisés (67%, NDLR), mais c’est souvent à temps partiel et, même en matière de gouvernance, on constate qu’environ 30 % seulement des présidents d’associations sont des femmes. Il est donc important de sensibiliser, notamment auprès des jeunes, pour lutter contre les stéréotypes. Nous ne voulons surtout pas que ce soit un un coup. Nous voulons une clause de révision pour voir comment cet événement portera ses fruits dans un, deux, voire trois ans. Nous devons être un acteur du changement», explique celui qui est également conseiller municipal à Digne-les-Bains.
