À propos de nous
Au sein du centre de solidarité qui mène l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, le service de l’autonomie est chargé de mettre en œuvre la feuille de route de la collectivité dans le domaine des politiques relatives aux personnes âgées et aux personnes handicapées. En étroite collaboration avec les autres services du pôle, le service autonomie examine les conventions de partenariat et gère les subventions liées à son périmètre. Elle comprend la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH), dont la gestion est assurée directement par le directeur adjoint de l’autonomie. La Maison Départementale des Personnes Handicapées est un lieu unique destiné à faciliter les démarches des personnes handicapées et de leurs familles : information, accompagnement, conseil et sensibilisation au handicap. Elle est engagée dans une démarche d’amélioration des relations avec les citoyens marquée par la dématérialisation et la modernisation de l’accueil du public. Son action s’inscrit dans un plan interministériel d’organisation sociale et médico-sociale des Yvelines et des Hauts-de-Seine.
En rejoignant le Département, vous mettrez vos compétences et votre talent au service d’une collectivité solidaire et innovante.
Domaine(s) d’intervention du poste
Adultes handicapés
Description de l’emploi
MISSIONS :
Vous participez à l’évaluation de la perte d’autonomie et des besoins des adultes handicapés et contribuez à la création du plan de compensation personnalisé de la personne, les autres professionnels de l’équipe multidisciplinaire de la MDPH.
ACTIVITES :
Évaluer la situation et les besoins des personnes handicapées pour les dossiers assignés.
Dans le cadre de l’évaluation des dossiers, proposer l’attribution de certains avantages et prestations dans le respect du cadre de candidature et du projet de vie de la personne.
Participer à l’évaluation de la prestation d’indemnisation de l’invalidité, réaliser une évaluation précise des besoins en soutien infirmier et proposer des solutions adaptées
Veiller à l’application, en concertation avec le responsable du service Évaluation, de la politique d’évaluation des demandes formulées par les personnes handicapées : respect des délais, qualité de service, équité de traitement.
Participer aux réunions de travail, éventuellement avec des partenaires institutionnels ou associatifs.
En images
},
firstFocusable() { renvoie this.focusables()[0] },
lastFocusable() { renvoie this.focusables().slice(-1)[0] },
nextFocusable() { renvoie this.focusables()[this.nextFocusableIndex()] || this.firstFocusable() },
prevFocusable() { renvoie this.focusables()[this.prevFocusableIndex()] || this.lastFocusable() },
nextFocusableIndex() { return (this.focusables().indexOf(document.activeElement) + 1) % (this.focusables().length + 1) },
prevFocusableIndex() { return Math.max(0, this.focusables().indexOf(document.activeElement)) -1 },
}”
x-init=”$watch(‘show’, valeur => {
si (valeur) {
document.body.classList.add(‘overflow-y-hidden’);
} autre {
document.body.classList.remove(‘overflow-y-hidden’);
}
})”
x-on:open-modal.window=”if ($event.detail == ‘photos_0’) { show = true }”
x-on:close.stop=”show = false”
x-on:keydown.escape.window=”show = false”
x-on:keydown.tab.prevent=”$event.shiftKey || nextFocusable().focus()”
x-on:keydown.shift.tab.prevent=”prevFocusable().focus()”
x-show = “afficher”
class = “fixe encart-0 overflow-y-auto px-4 py-6 z-50 flex items-center”
style = “affichage : aucun ;”
>
Profil recherché
Profil :
Infirmière territoriale titulaire d’un diplôme d’État d’infirmière ou, à défaut, d’un contrat.
Intérêt et connaissances avérés dans le domaine du handicap.
Compétences informatiques
Savoir travailler en équipe multidisciplinaire et en complémentarité,
Qualités organisationnelles et réactives, esprit de synthèse et sens de l’analyse,
Conditions
Horaires :
Jour –
Date de début:
01/02/2024
Temps de travail :
À temps plein
Avantages :
Autre
Territoire avec l’une des plus fortes densités de population de France métropolitaine, les Hauts-de-Seine s’efforcent d’offrir un
un cadre de vie de qualité pour leurs 1,6 millions d’habitants. Leader en action sociale, le Ministère accompagne toutes les générations
vie, intervient dans les domaines de l’aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l’accès à
culturelle pour tous.
Elle s’est également engagée avec le Département des Yvelines dans une démarche volontaire de rapprochement.
Rejoindre le Département, c’est choisir une administration de 4 700 agents, où il fait bon travailler :
Valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;
Opportunités de carrière : système d’aide à l’intégration et à la mobilité ;
Une organisation du temps de travail : horaires flexibles 35 ou 39 et télétravail ;
Actions sociales diversifiées : allocation jeune enfant, crèche du personnel, subvention mutuelle et prévoyance,
loisirs, etc.
Cette entreprise utilise un processus de recrutement externe à ASH JOB.
En cliquant sur « Postuler », vous serez directement redirigé vers leur site.
Pour cette raison, nous ne pourrons pas suivre votre candidature sur notre plateforme.
L’entreprise vous répondra directement.