avis aux candidats, il y a une prime en jeu

avis aux candidats, il y a une prime en jeu
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Déjà un millier d’agents de sécurité qui assurent la sécurité des vacanciers travaillent à l’aéroport. Or, cet été, il faut renforcer les effectifs. 75 agents supplémentaires seront embauchés avant la période estivale. “Nous devons donc tenir compte du fait qu’aujourd’hui, cela pourrait être multiplié par quatre. C’est ce que nous devrions considérer comme un nombre. Nous attendons plus de 40 000 passagers par jour. Nous avons donc besoin de renfort pour la période estivale, car tout comme les passagers, nos agents de sécurité partent également en congés.», note Christophe Tack, directeur des opérations à Brussels Airport.

Il faut donc recruter de toute urgence. Un seul problème : la profession est en pénurie depuis plusieurs années maintenant, et pas seulement pendant les périodes de vacances. Pour quoi ? “Car il y a trois préoccupations. La première préoccupation est au niveau quantitatif : il n’y a pas assez de candidats pour faire ce métier. Ensuite, il y a aussi un souci qualitatif. C’est-à-dire qu’il y a des candidats, mais il leur manque parfois les compétences nécessaires pour exercer ce métier. La troisième préoccupation concerne les conditions de travail qui sont souvent perçues comme difficiles, comme travailler le week-end ou très tôt le matin.», explique Romain Adam, porte-parole d’Actiris.

Alors pour attirer les candidats, l’entreprise propose plusieurs avantages. “Nous donnons des formations, nous proposons des formations. Nous donnons une prime de 1000 euros au bout de 6 mois et avec les partenaires sociaux, nous avons formé des groupes de travail pour négocier les règles d’urbanisme, pour avoir une grande concordance entre vie privée et vie professionnelle.« .

Avis aux candidats, vous serez chargé de patrouiller sur toute la zone aéroportuaire, de prodiguer les premiers secours en cas d’ ou encore d’inspecter les bagages, les véhicules et les passagers.

 
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