A travers l’enquête France Travail sur les besoins en main d’œuvre publiée mercredi 24 avril, un secteur se démarque particulièrement : l’agriculture. En tête du classement, la viticulture et l’arboriculture comptent 1 940 projets de recrutement en 2024 contre 1 740 pour les agriculteurs qui arrivent en deuxième position.
C’est un secteur en constante recherche de renforts. Dans l’Aude, l’agriculture se démarque grâce à l’enquête annuelle France Travail sur les besoins en main d’œuvre (BMO). Parmi la centaine de métiers analysés dans ce dossier, deux sont significativement liés : les projets de recrutement sur l’ensemble de l’année à venir sont estimés à 1 740 pour les agriculteurs tandis que les viticulteurs et arboriculteurs arrivent en tête du classement avec 1 940.
Par ailleurs, les besoins de ces métiers sont répartis sur l’ensemble du département. Sur le bassin de Carcassonne, les projets de recrutement dans le domaine de l’agriculture sont très en avance sur d’autres (890) comme sur le bassin, comme Castelnaudary (280). Si l’agriculture n’est pas en première position à Limoux et ses environs ni même sur le littoral, les besoins sont néanmoins estimés à 160 projets à Limoux, les viticulteurs et arboriculteurs étant juste devant avec 380 projets. A Narbonne, les projets de recrutement s’articulent principalement autour des aides de cuisine et des employés polyvalents de la restauration.
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Mais les vignerons et arboriculteurs, ainsi que les agriculteurs, ne sont pas en reste avec respectivement 1 000 et 420 projets de recrutement sur l’année. Si l’on compare avec les chiffres dévoilés l’année dernière, globalement, les secteurs précités devraient recruter moins dans les mois à venir. La baisse n’est cependant pas significative.
Actions entreprises pour identifier les besoins
Face à ces données, Philippe Vergnes, président de la Chambre d’agriculture de l’Aude, commente : « Je n’ai pas encore vu les détails de cette enquête mais la réalité quotidienne confirme ce constat. Pour aller plus loin, la profession en compte bien d’autres qui sont en perpétuelle demande de renforts au sein du territoire. qu’il s’agisse de contrats à long terme ou de contrats saisonniers. Pour ces derniers, la Chambre d’agriculture confirme même avoir lancé une enquête concernant ce besoin dans un secteur géographique précis : l’Aude Pyrénées. L’initiative a également eu lieu quelques jours avant la publication sur BMO.
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D’une manière générale, ni la Chambre d’agriculture de l’Aude, ni même le groupement patronal Agri 11 ne disposent de données plus détaillées que celles fournies par France Travail. L’approbation de l’enquête BMO vient principalement du ressenti à l’égard des demandeurs d’emploi rencontrés ainsi que des professionnels en activité.
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