Après deux beaux-fils et épouse de l’un d’eux, un neveu de Christian Brunier a également été embauché par les Services industriels genevois (SIG) depuis qu’il en est devenu le directeur général, a appris la RTS.
Le directeur général des Services industriels de Genève (SIG), Christian Brunier, subit encore plus de pression. Il y a une semaine, la presse cantonale révélait que plusieurs membres de sa famille avaient été embauchés au sein du SIG. Il s’agissait de deux de ses beaux-fils et de l’épouse de l’un d’eux.
Selon les informations de la RTS, un quatrième proche a également obtenu un emploi au sein de la direction indépendante depuis que Christian Brunier en est devenu le directeur général. C’est son neveu.
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Contacté vendredi matin, le SIG n’a pas commenté cette information et a évoqué la conférence de presse du conseil d’administration prévue mardi prochain.
Jusqu’à présent, l’entreprise a toujours soutenu que les membres de la famille du PDG étaient embauchés pour leurs compétences et non pour leur parenté. Ils estiment que cette pratique est pleinement conforme aux directives internes.
Mais à chaque nouvelle affaire, à chaque nouvelle révélation, cette ligne de défense s’affaiblit. Il est de plus en plus difficile d’affirmer aujourd’hui qu’à quatre reprises, des proches de Christian Brunier ont terminé en tête du processus de recrutement, sans aucun avantage tiré de leur relation.
Quelles conséquences aura cette affaire ? La position du conseil d’administration de l’autorité publique sera connue le 30 avril. Une conférence de presse très attendue à Genève.
Julien Chiffelle/msa
Suisse
