Cherbourg. La CGT dénonce « la dégradation constante des conditions de travail »

« Il faut mettre fin au rythme infernal. ” Ce jeudi 25 avril 2024à l’occasion de la Journée mondiale de la santé et de la sécurité au travaillà CGT organisé rassemblements et Actions à travers la France, mettant en lumière les enjeux cruciaux liés à protection des travailleurs.

A Cherbourg-en-Cotentin (Manche), ces manifestations a commencé devant la Porte du Midi de l’Arsenal, où deux représentants syndicaux de la CGT ont pris la parole, avant de se rendre à la Fédération du BTP, puis à la stèle rendant hommage aux victimes du travail.

En 2022, 738 salariés sont morts au travail, selon la CGT

Maxime Debout, secrétaire général adjoint de la CGT à l’Union départementale, a souligné l’urgence d’agir pour prévenir les accidents graves au travail : « Le massacre des accidents graves peut et doit cesser. »

Le gouvernement et les employeurs se détournent depuis trop longtemps de leurs obligations. Il est temps d’y mettre un terme et de mettre en place les mesures de prévention et les moyens nécessaires.

« Les salariés n’ont pas que des devoirs »

LE des chiffres alarmants présentés lors de cette journée témoignent de la gravité de la situation: en 2022, 738 travailleurs ont perdu la vie en accident du travail Dont 36 avaient moins de 25 ans.

Karine Euvrie, secrétaire générale CGT des Territorials, rappelle que cette réalité existe au niveau local : « La Ville de Cherbourg-en-Cotentin ne fait pas exception avec ces nombreux problèmes soulevés par le personnel : mépris des agents, des représentants du personnel, du dialogue social, harcèlement, etc

La CGT des Territorials s’était déjà mobilisée à deux reprises, en 2023, par le biais de grèves, pour dénoncer la dégradation constantede la les conditions de travail . »

Pour Salim Azouaou, secrétaire général du syndicat local, il est indispensable d’exiger des mesures concrètes pour mettre un terme à cela spirale dangereuse : « À la CGT, nous avons des demandes claires et précisespour arrêter ce rythme infernal. Il faut la mise en place des différents CHSCT (Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail, NDLR), le retour des contrôleset certaines la prévention, car c’est ce qui manque au gouvernement. Les employés n’ont pas seulement des devoirs. Ils ont des droits primordiaux. Ils ne doivent pas accepter n’importe quelles conditions de travail. »

Suivez toute l’actualité de vos villes et médias préférés en vous abonnant à Mon Actu.