Responsable du secteur routier de Souillac – F/H DÉPARTEMENT DU LOT SOUILLAC Temps plein, Contractuel, CDD – .

Le Département du Lot recrute un chef de secteur routier de Souillac – F/H

L’entretien routier et la sécurité des usagers vous intéressent ?

Vous souhaitez participer à la définition de la politique routière départementale et appréciez le travail en équipe, rejoignez-nous !

Termes contractuels

• Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie légale.
• Si vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective d’un CDI au terme d’une période de 6 ans.

Contexte & missions

Le Service Territorial des Routes de Souillac, composé de 5 centres d’exploitation, est chargé de l’entretien et de l’exploitation de 750 km de routes départementales dans les cantons situés à l’est et au nord-est du département. Elle veille ainsi à la pérennité du domaine public routier départemental et œuvre à l’amélioration de la sécurité sur les routes départementales.

Au sein d’une équipe de 43 agents et aux côtés de votre chef de service, vos principales missions seront :

• Assurer la gestion des ressources humaines et des ressources matérielles et financières des centres opérationnels de Cazals et Gourdon,
• Planifier et gérer les chantiers de construction et les travaux courants d’entretien et d’exploitation des infrastructures routières du secteur Ouest,
• Réaliser le suivi de l’activité à travers l’analyse des données et synthétiser ces éléments,
• Participer à la définition de la politique routière et assurer son application,
• Diriger et gérer la gestion du domaine public.

Vos premiers projets ?

• Coordination des interventions dans le cadre de l’étape du Tour de France
• Suivi des travaux définis dans le cadre du programme de rénovation de la couche de roulement

Votre profil
De formation supérieure en Travaux Publics ou Génie Civil (BAC 2/3), vous disposez de préférence d’une première expérience réussie en management.

Votre plus ? Votre esprit analytique et votre force de proposition.

Votre atout personnel ? Votre capacité à motiver, diriger et promouvoir l’équipe et ses actions !

Quota et lieu de travail

• Poste à temps plein.
• Sanction départementale
• Poste basé au STR de Souillac, Route de Martel, 46200 Souillac.
• Déplacements vers les centres opérationnels.
• Parking possible et gratuit sur place.

Rémunération

Êtes-vous fonctionnaire?
Catégorie B du secteur technique FPT.
Plan de rémunération : 550 € brut mensuel.

Vous n’êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !
Bonus : 550 € brut mensuel.

Avez-vous des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (complément de traitement familial). Elle s’ajoute au montant des allocations familiales.

Conditions de travail et avantages sociaux

• Conditions de travail favorables à un équilibre vie personnelle/professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu’à 4 jours de télétravail par mois.
• Formation continue tout au long de votre parcours professionnel.
• Multiples possibilités d’évolution interne.
• Mise à disposition d’une voiture de service.
• Tickets administratifs de restaurant ou de restaurant ; smartphone professionnel/personnel.
• Avantages sociaux individuels : adhésion du Département à la CNAS, participation à la couverture de votre mutuelle de santé et/ou de prévoyance.
• Des activités et loisirs à des prix attractifs pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel

Travailler au Département Lot, c’est rejoindre une équipe de 1 350 agents. La diversité des compétences dans le département du Lot offre une palette de métiers variée. Administratifs, techniques, culturels, sanitaires et sociaux ou encore d’animation, les postes à pourvoir au sein de la communauté sont d’une une diversité inégalée.

Cela n’empêche en rien de maintenir un proximité et relations humaines, auquel le Département est très attaché. En effet, le fonctionnement de la communauté permet de travailler ensemblepour assurer un transversalité entre les métiers et de nous réunir très fréquemment dans le cadre de nos missions.

Qu’est-ce qui nous rassemble ? Notre engagement envers le service public.

Travailler au Département, c’est être chaque jour plus proche des Lotois et leur offrir des services de qualité avec efficacité. Rejoignez-nous !

Date d’expiration de l’offre : 17/05/2024