Au cas où vous l’auriez manqué, voici un résumé des principales annonces immobilières impactant notre secteur :
- Nouveau financement de prêt pour la construction d’appartements : À compter de 2025-2026, le programme de prêts à la construction d’appartements de 15 milliards de dollars sera ouvert aux collèges et instituts et fournira une aide financière supplémentaire.
- Investissement dans les métiers spécialisés : 90 millions de dollars pour le service d’apprentissage et 10 millions de dollars pour le programme de sensibilisation et de préparation aux métiers spécialisés viseront à encourager les Canadiens à poursuivre une carrière dans les métiers spécialisés.
- Reconnaissance des titres de compétences étrangers : 50 millions de dollars, axés sur la simplification de la reconnaissance dans le secteur de la construction afin de remédier à la pénurie de main-d’œuvre qualifiée dans ce secteur.
- Allègement de la TPS pour les résidences étudiantes : Assouplissement des conditions d’admissibilité à l’exonération de la TPS sur les nouvelles résidences étudiantes pour les universités sans but lucratif, les collèges publics et les autorités scolaires.
- Fonds d’innovation et de technologie en construction résidentielle : 50 millions de dollars sont alloués à la création de ce fonds, qui sera administré par Next Generation Manufacturing Canada.
Pour que ces investissements soient couronnés de succès, il sera essentiel d’exploiter pleinement le potentiel des collèges et instituts. Ces mesures vont au-delà de la formation, du perfectionnement et du recyclage de la main-d’œuvre du secteur de la construction au Canada. Ils donnent également un coup de pouce aux projets de construction de logements étudiants et soutiennent des solutions innovantes et durables pour construire plus rapidement de meilleurs logements. Regardons de plus près.
Formation de main d’œuvre qualifiée dans le secteur de la construction
La mise en œuvre d’un programme d’habitation durable s’appuie sur une main-d’œuvre qualifiée dans les métiers de la construction. Saviez-vous que la construction d’une maison type nécessite l’intervention sur place de plus de 30 corps de métiers et autres professions différents ? Qu’ils soient designers, peintres, plombiers, électriciens, maçons ou couvreurs, la tâche est immense ! Actuellement, le Canada fait face à une pénurie de main-d’œuvre qualifiée. Et la productivité du secteur immobilier est ralentie. ConstruForce Canada rapporte qu’il faudra environ 350 000 travailleurs au cours de la prochaine décennie pour soutenir la croissance et remplacer les départs à la retraite. Nos membres sont là pour vous aider.
Pour répondre à la demande, le Canada doit faire appel à un large éventail de programmes spécialisés collèges et instituts, dont plus de 300 programmes de préapprentissage dans des domaines essentiels. Ces programmes sont essentiels pour donner à chacun, de toutes générations, les compétences nécessaires pour construire davantage de logements. Les comités consultatifs des programmes, composés de représentants de l’industrie et de la communauté, veillent à ce que les programmes suivent le rythme des besoins changeants du secteur du logement et produisent des diplômés prêts à se lancer sur le terrain. En plus de tout cela, les collèges et instituts contribueront aux initiatives gouvernementales en intervenant dans les services d’intégration qui valorisent les talents des nouveaux arrivants, tels que programmes fédéraux de reconnaissance des titres de compétences. Nos membres contribuent à mettre en œuvre des stratégies de recrutement international pour les nouveaux arrivants, contribuent à l’évaluation des diplômes et des compétences, assurent leur reconnaissance et facilitent une intégration harmonieuse au marché du travail grâce à des services d’accompagnement. Les établissements déploient également des efforts concertés pour développer programmes adaptés aux groupes traditionnellement sous-représentés, comme les femmes et les apprenants autochtones. Ils cherchent ainsi à promouvoir la diversité et à accéder à un plus grand vivier de talents.
Enfin, nos membres ont proposé une série de nouvelles politiques d’immigration pour retenir les talents formés au Canada dans des secteurs professionnels en forte demande. Il s’agit notamment d’un programme pilote visant à aider les étudiants internationaux à accéder à des métiers spécialisés. Ce programme vise à permettre aux étudiants ou apprentis des métiers spécialisés inscrits et déjà en emploi d’effectuer une transition en douceur entre les études et le travail. Il serait également conçu pour s’adapter aux différents modèles de formation en vigueur dans les différentes provinces.
Des partenariats concrets et innovants pour dynamiser le logement étudiant
Collèges et instituts aider à gérer une demande pressante de logements étudiants tout en allégeant la pression sur le marché locatif. Grâce à des partenariats innovants avec des promoteurs locaux et des organisations à but non lucratif, ils proposent des solutions sur mesure à leurs communautés. Par exemple, ils réaménagent les espaces existants pour augmenter le nombre de logements sur le campus et concluent des partenariats pour créer des espaces de vie abordables. Tout récemment, des sondages menés par CICan ont démontré l’importance des investissements dans ce domaine : plus de 30 % de nos membres allouent plus de 950 millions de dollars à des projets de logements étudiants, tandis que 43 % d’entre eux envisagent de prendre des initiatives similaires. De plus, étant donné que 75 % d’entre eux possèdent des terrains vacants, ils se présentent comme des partenaires essentiels à l’atteinte des objectifs du Canada en matière de logement.
Mener des recherches sur l’innovation en construction
Le besoin de solutions innovantes et durables est au cœur de la politique du logement. Cela va au-delà de la simple construction de maisons. Il s’agit de construire des logements immédiatement accessibles et durables à long terme. Les collèges et instituts sont à l’avant-garde de la recherche appliquée dans ce domaine. Leur infrastructure de formation de pointe et leurs centres de recherche de pointe collaborent avec les entreprises et l’industrie locales pour mettre en œuvre des solutions dans des domaines tels que technologies de construction écologiques et une planification urbaine durable, qui profite à la fois aux communautés et à l’environnement.
L’engagement du budget à moderniser le système de financement de la recherche et de l’innovation du Canada met l’accent, entre autres choses, sur la recherche axée sur une mission. Cela pourrait bien s’avérer être l’arme secrète du Canada face à la crise du logement. Il est maintenant temps d’exploiter notre capacité nationale de recherche appliquée pour relever nos défis, notamment construire des logements plus nombreux et de meilleure qualité. Nos membres sont des acteurs majeurs dans ce domaine. Ils défendent les technologies émergentes et stimulent l’innovation dans les pratiques de construction durable. Ils sont ainsi à l’origine d’un une productivité accrue. Une telle expertise peut soutenir une recherche axée sur les défis afin de renforcer l’impact de l’innovation en matière de logement. Les centres de recherche des collèges et instituts se prêtent parfaitement à une approche de recherche axée sur une mission. Leur avantage réside dans des partenariats et des réseaux industriels solides, une philosophie axée sur la demande et des programmes de formation liés à la carrière qui font partie d’un environnement de recherche appliquée.
Un appel à l’action : mettre l’accent sur les collèges et instituts pour garantir la réussite
Pour atteindre ses objectifs en matière de logement, le gouvernement du Canada doit se concentrer sur les collèges et les instituts. Pour ce faire, il doit investir dans ces établissements pour assurer le développement de la main d’œuvre de la construction et l’innovation en matière de logement. Nous sommes prêts et impatients de devenir partenaires. Ensemble, notre impact sera décisif et significatif.
