Dans le cadre de l’édition 2024 du concours Mon patron est le meilleurla candidature de 198 employeurs avait été soumise par des étudiants estriens travaillant à temps partiel dans un métier ou une entreprise.
Ces employeurs se sont distingués par leurs bonnes pratiques en matière de conciliation travail-études qui contribuent à la réussite éducative des jeunes.
Dans la MRC de la Haute-Yamaska, Karine Dansereau, superviseure du magasin Kandju de Granby, a remporté le titre de Meilleur patron.
« Ma patronne est la meilleure car elle se soucie de notre bien-être. Elle veille toujours à ce que ses employés ne soient pas pressés de venir travailler. Quand quelque chose nous dérange, nous stresse ou nous met mal à l’aise, elle est là pour nous écouter et elle fait de son mieux pour nous aider», a déclaré Jane Munger, élève de l’école secondaire Jean-Jacques-Bertrand de Farnham.
Cette étudiante a pris l’initiative d’inscrire Karine Dansereau, superviseure des neuf magasins Kandju au Québec.
« Je suis très ému par cette reconnaissance. Ce n’est pas tous les jours qu’un jeune salarié à temps partiel prend le temps d’inscrire un employeur à un concours », nous a expliqué Mme Dansereau.
Tous les samedis, Jane travaille au magasin Kandju de Granby, qui compte trois employés. Jane Munger était à l’école quand La Voix de l’Est, ce mardi.
«Jane est l’une de mes meilleures employées. Quand elle est dans le magasin, j’ai l’esprit tranquille. Elle est très compétente et disciplinée», a déclaré Patricia Flynn, directrice de la boutique Kandju aux Galeries de Granby.
En 2025, Kandju disposera d’une nouvelle usine de production qui sera située au coin des rues Cowie et Joseph-Armand-Bombardier. (Stéphane Champagne/La Voix de l’Est)
Lancé en février dernier, ce concours est organisé par l’organisme R3USSIR et le mouvement Employeurs engagés pour la réussite éducative en Estrie.
« Le bien-être au travail et l’intérêt que les employeurs portent à leurs passions et projets de vie sont des critères qui reviennent souvent dans les témoignages des jeunes. Les qualités humaines des employeurs, telles que l’écoute, la disponibilité, la compréhension, la patience et le respect, font aussi toute la différence pour les étudiants-employés », a souligné Lisa Champeau, agente de développement en mobilisation des gens d’affaires. chez R3USSIR.
Deux autres employeurs situés dans la MRC de la Haute-Yamaska se sont également démarqués lors de ce concours. Il s’agit de Benoit Majeau de la Papeterie Atlas de Granby et de Daphnée, Mélody et Catherine du Club Vacances Jeunes de Vie Culturelle et Communautaire de Granby.
Au total, neuf employeurs de l’Estrie ont été désignés employeurs engagés envers la réussite éducative et lauréats du concours. Mon patron est le meilleur.
