Un cinquième départ de la majorité dans cette commune des Yvelines

A Andresy (Yvelines), le maire (Eelv) Lionel Wastl n’est plus à un démission fermer.

Après les anciens assistants Laurence Alavi Et Annie Minariket les conseillers municipaux Chantal Lorio Et Guillaume Esnaultc’est le tour de Michel Prés, 2^e assistant au maire, délégué à la démocratie participative, aux nouvelles technologies, aux risques environnementaux et sanitaires, de sortir également de la majorité.

«Je retire ma confiance au maire»

« Quand les engagements de campagne, établis en commun sur le fonctionnement de l’équipe, sont balayés d’une seule phrase, parce que cela ne convient plus au maire ou parce que les méthodes des démocraties internes sont sacrifiées au profit d’un projet « d’infrastructures et de subventions », il y a des questions à se poser sur la bonne foi de notre contrat initial», a justifié l’élu qui fait partie de l’équipe municipale depuis dix ans, adjoint depuis quatre ans.

« Le chemin emprunté par la majorité est trop éloigné de mon éthique personnel. Je retire donc ma confiance au maire et je remercie les services pour leur gentillesse et leur engagement », a conclu Michel Très, à l’issue de son discours. intervention ce qui n’était évidemment pas pas prévu.

Nouvelle augmentation de la taxe foncière

“Je n’étais pas au courant, personne ne l’était”, sourit amèrement le premier magistrat de la commune après l’annonce surprise. « Il est en effet difficile de valider toutes les actions que nous avions promises dans le programme, manque de finance et de personnel. Ce qui peut conduire à frustration », a répondu Lionel Wastl, avant de détailler les difficultés financières de la Ville, envisageant notamment d’augmenter le taux de la taxe foncière communale de 3,57 points, soit 8,3 % (net), après celui de +12,75 % décidé en 2021.

« Après le départ de plusieurs adjoints et membres de l’équipe, j’espérais que le maire en prenne conscience. Cependant, plusieurs délibérations du conseil municipal d’aujourd’hui résument à elles seules la méthode qui a finalement été imposée : travail précipité, absence d’outils méthodologiques et d’indicateurs précis et manque de travail en commun », a indiqué Michel Prés.

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