“Depuis de nombreux mois, les organisations syndicales CGT, CFDT, FO et UNSA demandent des moyens à la direction pour faire face à l’évolution du trafic aérien et à l’organisation des JOP”, les Jeux olympiques et paralympiques, ont-elles indiqué. indiqué dans un communiqué.
Durant la période estivale, les aéroports de Roissy-Charles-de-Gaulle et d’Orly accueillent au total quelque 350 000 passagers par jour. Le Groupe ADP ne s’attend pas à voir le nombre de voyageurs augmenter pendant les Jeux, mais a pris des mesures pour garantir l’accueil des athlètes, avec des itinéraires spécifiques et des infrastructures temporaires.
Les syndicats, qui parlent d’un « ultimatum » à leur direction, réclament « une rémunération uniforme et juste pour tous les agents travaillant pendant les Jeux olympiques » et affirment que « les mesures discriminatoires doivent être remplacées par une approche équitable ».
Par ailleurs, ces organisations « nécessitent un plan de recrutement adapté à chaque activité et catégorie de personnel », assurant qu’il « manque près de 1 000 postes ». Ils réclament également « des mesures concrètes pour stopper la dégradation des conditions de travail et garantir l’exercice du droit aux congés toute l’année ».
Sans réponse de leur direction d’ici le 5 juillet, les syndicats « répondront à la demande de nombreux salariés en déposant un préavis de grève », ont-ils prévenu.
Contactée par l’AFP mercredi après-midi, la direction d’ADP n’était pas en mesure de réagir dans l’immédiat. Le groupe est contrôlé à 50,6% par l’Etat. Le PDG Augustin de Romanet assure actuellement la fonction de manager par intérim jusqu’après les Jeux, car le gouvernement lui a refusé un troisième mandat.
Les salariés d’ADP avaient déjà été appelés à la grève le 19 mai. Le mouvement n’a pas provoqué de perturbations majeures.
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Des salariés de plusieurs secteurs ou entreprises publiques se sont mobilisés avec succès ces derniers mois pour obtenir des primes d’activité en vue des Jeux olympiques, notamment à la RATP et à la SNCF.
