Le ministère de l’Immigration prévoit de supprimer 3 300 postes

Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) s’apprête à procéder à des réductions importantes qui pourraient toucher environ un quart de son personnel.

Les employés du ministère ont reçu lundi une note dans laquelle ils apprennent que les effectifs seront réduits environ 3 300 postes au cours des trois prochaines années. Selon les statistiques compilées par le Secrétariat du Conseil du Trésor, IRCC comptait plus de 13 000 employés à l’été 2024.

Nous estimons qu’environ 80 % de ces réductions peuvent être réalisées en réduisant les engagements en matière de personnel et notre main-d’œuvre temporaire. Les 20 % restants des réductions seront effectués dans le cadre du processus de réaménagement des effectifs et affecteront les employés nommés pour une période indéterminée.a déclaré Jessica Kingsbury, directrice par intérim des relations avec les médias au ministère dans une réponse écrite lundi.

IRCC a indiqué que les employés concernés recevront une lettre vers la mi-févriermême si leur poste ne sera supprimé que dans les années suivantes.

Lorsqu’une personne est concernée, nous tenons à souligner que cela n’entraîne pas de changements immédiats dans son emploi.lit-on dans la note. Le processus est long et peut prendre des moisnote le ministère.

Une réponse à la réduction des objectifs d’immigration, selon IRCC

Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada attribue notamment cette mesure à la réduction des cibles d’immigration.

Au cours des dernières années, IRCC s’est développé rapidement pour faire face à des crises mondiales comme la pandémie, moderniser les systèmes et soutenir des niveaux d’immigration records […] Cette croissance reposait sur un financement temporaire, qui n’a jamais été destiné à être permanentsouligne le ministère dans sa réponse.

En octobre 2024, le gouvernement du Canada a annoncé son plan sur les niveaux d’immigration pour les trois prochaines années, qui verra une réduction des niveaux d’immigration. […] L’effectif deIRCC sont en cours d’ajustement pour s’aligner sur des niveaux réduits et un financement permanentajoute-t-il.

Le ministère est resté vague sur les détails de son plan de réduction, indiquant que les réductions un impact à des degrés divers sur tous les secteurs et toutes les branches deIRCCtant au niveau national qu’international, au siège et dans les régions, et à tous les niveaux, y compris jusqu’aux niveaux de gestion.

Personnel essentiel, soutien aux syndicats

L’Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC) et le Syndicat canadien de l’emploi et de l’immigration (CEIC) déplorent ces suppressions d’emplois annoncées.

Dans une déclaration commune, ils affirment que le personnel duIRCC est essentiel pour traiter les demandes de citoyenneté et de résidence permanente, délivrer des passeports et mener des entretiens. Ils exhortent le gouvernement à réduire la sous-traitance externe au lieu de réduire les effectifs.

Le vice-président exécutif régional de laAFPC pour la région du Québec, Yvon Barrière, parle d’un marteau. Il dit que le syndicat n’est pas pas d’accord avec cette façon de faire.

Cela démontre une fois de plus que le gouvernement gère et agit aveuglément. C’est une improvisation constantesays Mr. Barrière.

Il estime que le moment est mal choisi pour l’assermentation de Donald Trump au sud de la frontière. Le nouveau président américain a fait de l’immigration un enjeu important de sa campagne.

Actuellement, ce n’est pas une réduction d’effectif que nous devrions avoir, mais plutôt un ajout de personnelargues Yvon Barrière.

Les salariés du secteur public se préparent depuis plusieurs mois à des licenciements. Dans son dernier budget, le gouvernement fédéral a exprimé sa volonté d’économiser des milliards de dollars dans la fonction publique.

Avec les informations d’Estelle Côté-Sroka et de La Presse Canadienne