La société sud-africaine Impala Platinum a signalé mardi une grève dans une partie de son usine récemment acquise de Bafokeng à Rustenburg, qui, selon elle, impliquait principalement des sous-traitants réclamant des postes permanents.
« Impala Platinum surveille de près un arrêt de travail illégal, qui a débuté le jeudi 27 juin 2024, dans le puits nord de l’opération Impala Bafokeng de BRPM dans la province du Nord-Ouest », a déclaré la société minière dans un communiqué.
L’entreprise a déclaré avoir obtenu une ordonnance du tribunal interdisant le boycott de l’emploi. « L’impact à long terme de cette grève illégale constitue un risque pour l’emploi durable, en particulier compte tenu des récentes sous-performances d’Impala Bafokeng », a déclaré Impala.
Impala a acquis les actifs du petit producteur Royal Bafokeng Platinum l’année dernière, après une bataille prolongée avec Northam Platinum.
Le groupe et ses homologues sud-africains dans les métaux du groupe du platine, Anglo American Platinum et Sibanye Stillwater, confrontés à leur pire crise depuis des décennies, suppriment des milliers d’emplois pour contenir les coûts après la chute des prix des métaux l’année dernière.
Les prix du platine, principalement utilisé par les constructeurs automobiles pour réduire les émissions toxiques, ont fortement chuté en raison des inquiétudes concernant la faible croissance économique mondiale et du déstockage des fabricants qui ont accumulé des stocks lors de l’invasion de l’Ukraine par la Russie.
Impala a déclaré qu’elle pourrait supprimer 3 900 emplois dans le cadre de la restructuration de ses opérations en Afrique du Sud, tandis qu’Anglo American Platinum prévoit de licencier 3 700 travailleurs.
Mardi, Sibanye Stillwater a annoncé avoir réduit ses effectifs de 14 %, passant de 81 500 employés fin 2022 à un peu plus de 70 000 aujourd’hui, grâce à une combinaison de licenciements, d’attrition naturelle, de gel des embauches et de révisions des accords de sous-traitance. (Reportage de Nelson Banya ; rédaction de Jan Harvey)
