Les arnaques aux offres d’emploi se multiplient sur les réseaux sociaux. Télétravail, horaires flexibles, salaire (très) attractif, les conditions de travail annoncées visent à piéger les internautes.
Comme le rapporte le média français PhonAndroid, une arnaque circule actuellement sur WhatsApp. Certains utilisateurs de WhatsApp ont reçu un message annonçant que le site de réservation en ligne Booking recherche de nouveaux employés pour un emploi en ligne.
Le message frauduleux indique : « Nous recherchons des personnes pour travailler sur notre plateforme mobile de réservation d’attractions hôtelières (Booking.com) afin d’aider les hôtels à augmenter le nombre de vues, de réservations et de notoriété. ».
Le message est également accompagné de quelques détails sur ce soi-disant poste vacant. Et autant dire que ces détails sont séduisants, ou plutôt trop beaux pour être vrais. La personne qui réalisera ce « travail » pourra : gérer son emploi du temps comme bon lui semble, travailler depuis un smartphone et gagner jusqu’à 300 € par tâche réalisée !
Bien entendu, il s’agit simplement d’une arnaque, et plus particulièrement d’une tentative de phishing. Un bouton sous le texte indique « Envoyer un message à l’entreprise ». C’est justement par ce bouton que l’arnaque va commencer.
De plus, sur la version mobile de WhatsApp, on peut remarquer que le numéro du destinataire commence par +62, l’indicatif du pays de l’Indonésie. C’est un indice qui nous oriente clairement vers l’arnaque.
Mais ce type d’arnaque à l’emploi ne se retrouve pas uniquement sur WhatsApp. Sur Facebook, on retrouve des arnaques similaires, voire identiques.
Par exemple, une publication sur Facebook annonce le recrutement de personnel en ligne pour Amazon. Comme ce fut le cas pour l’arnaque WhatsApp, les promesses ont de quoi vous tenter : télétravail, horaires flexibles, pas de retard de paiement, salaire jusqu’à 500 € par jour, etc.
Bien entendu, il s’agit également d’une arnaque, et vous ne devez en aucun cas remplir le « formulaire en ligne » lié à la publication.
De manière générale, ne prêtez aucune attention aux annonces de recrutement qui circulent sur les réseaux sociaux, même si les conditions de travail annoncées vous paraissent attractives. Méfiez-vous également des tâches « simples » à réaliser en échange d’un paiement, comme par exemple noter des produits sur Internet.
En matière de recrutement, aucune grande entreprise ne recrute de cette manière.
Donc sois prudent.
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