« Après près d’un an de négociations, et malgré tous nos efforts, les parties sont encore très loin d’une entente sur plusieurs dossiers », a déclaré la présidente nationale du Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes (STTP), Jan Simpson.
Le syndicat aura le droit de déclencher une grève le 15 novembre, à 0 h 01.
Même si un préavis a été donné à Postes Canada, le STTP « n’a pas encore décidé si une grève serait déclenchée immédiatement ». Cela «dépendra des actions de Postes Canada à la table de négociation au cours des prochains jours», peut-on lire dans un communiqué.
Une Source proche du dossier a confirmé à Droite que l’employeur a soumis un avis de lock-out.
Dans un communiqué envoyé en fin de matinée, Postes Canada indique qu’«à moins de conclure de nouvelles ententes, les conventions collectives actuelles cesseront de s’appliquer à compter de vendredi.
« La Société pourra alors utiliser les moyens prévus au Code canadien du travail et d’ajuster ses opérations à ses réalités opérationnelles et à ses besoins commerciaux.
Alors qu’il a ordonné un arbitrage exécutoire mardi matin pour tenter de résoudre les différends portuaires au Québec et en Colombie-Britannique, le ministre du Travail Steven MacKinnon espère toujours que Postes Canada et le STTP parviendront à « une entente à la table ». négociation”.
Maintenir les services essentiels
Le syndicat et l’employeur s’engagent à maintenir les services essentiels en cas de grève, y compris la livraison des chèques de pension et d’aide sociale ainsi que des animaux vivants.
L’entreprise prévient toutefois que d’autres services pourraient être retardés.
Mais « l’incertitude » qui planait depuis que le STTP a adopté un mandat de grève « a accéléré le déclin de la situation financière » de Postes Canada.
Craignant que leurs expéditions n’arrivent pas aux destinataires, les entreprises se tournent vers la concurrence.
Selon l’entreprise, les volumes de colis ont diminué de 28 % la semaine dernière par rapport à la même semaine de l’année dernière. La période précédant les fêtes de fin d’année est « généralement la plus chargée de l’année ».
Les négociations au point mort
Le STTP représente 55 000 membres partout au pays, dont des facteurs urbains, ruraux et suburbains. Fin octobre, ses adhérents ont voté à 95 % pour un mandat de grève.
Les négociations, en cours depuis près d’un an, stagnent. Mardi dernier, le syndicat a déposé une nouvelle contre-proposition, jugeant que la dernière offre de Postes Canada présentée le 29 octobre est « insuffisante ».
Le STTP réclame désormais une augmentation salariale de 22 % sur quatre ans, comparativement aux 11,5 % proposés par l’employeur.
Le syndicat dénonce plusieurs « reculs » demandés par l’employeur concernant les avantages sociaux, les congés et le régime de retraite.
De son côté, Postes Canada accuse ses employés de « résister[r] changer ».
