Les choses bougent pour nos retraites. Après une première mesure entrée en vigueur le 1er juillet (depuis juillet, si un travailleur reporte sa retraite et travaille au-delà de la date de retraite la plus proche, il pourra percevoir une prime pendant trois ans maximum sous la forme d’une prime unique). paiement ou mensualités), nous apprenons aujourd’hui qu’une nouvelle décision, qui concernera des millions de travailleurs, a été prise.
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En effet, pour la première fois depuis 2015, les employeurs devront garantir un rendement de plus de 1,75 % pour les cotisations d’assurance collective de leur personnel. La garantie légale de rendement passera du 1er janvier à 2,5%, est-il indiqué sur le site de l’autorité des marchés financiers FSMA.
L’information sur le nouveau rendement minimum des retraites complémentaires a été révélée par le quotidien De Tijd. Cette augmentation, confirmée par la FSMA, était attendue. Ce taux de rendement minimum protège les travailleurs des fluctuations du marché.
Auparavant, la loi sur les retraites complémentaires prévoyait un taux d’intérêt garanti de 3,75% sur les cotisations personnelles et de 3,25% sur les cotisations patronales. Le contexte de taux d’intérêt bas a toutefois rendu ce taux minimum intenable. Les partenaires sociaux ont donc procédé à une réforme du système, liant le rendement des assurances groupe à celui des obligations de l’État belge à 10 ans. Depuis 2016, le taux d’intérêt est calculé annuellement et doit être compris entre 1,75 et 3,75 %.
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Or, ce taux d’intérêt minimum n’a jamais dépassé 1,75% depuis le début de la réforme. Cela changera donc à partir du 1er janvier 2025, date à laquelle il sera porté à 2,5 %.
