L’IAM-District 751, qui représente les plus de 33.000 travailleurs en grève depuis le 13 septembre dans la région de Seattle (nord-ouest), a indiqué sur son site Internet que ses membres voteraient lundi et leur « a recommandé » de le ratifier.
« Votre syndicat soutient et vous recommande le dernier projet d’accord social IAM/Boeing. Il est temps pour nos adhérents de consolider ces acquis et de crier, en toute confiance, victoire », a noté le syndicat à propos de cette quatrième offre faite par Boeing depuis début septembre, mais la troisième sur laquelle les adhérents seront appelés à se prononcer.
Ils ont rejeté à près de 96 % une première offre le 12 septembre, qui prévoyait une augmentation de salaire de 25 %, puis une seconde le 23 octobre qui proposait 35 % mais qui a été rejetée à 64 %. Depuis l’ouverture des discussions en mai, le syndicat réclame une augmentation de 40 %.
Des syndicats confiants
« Nous pensons qu’il ne serait pas approprié de demander à nos membres de faire grève plus longtemps, car nous avons obtenu tant de succès », a poursuivi le syndicat.
L’offre présentée jeudi prévoit une augmentation des salaires de 38% sur les quatre années de durée de l’accord social et porte la prime de ratification à 12.000 dollars au lieu de 7.000 dollars prévus dans le projet précédent, détaille Boeing.
“Nous encourageons l’ensemble de nos salariés à se renseigner davantage sur l’offre améliorée et à voter lundi 4 novembre”, a plaidé l’avionneur jeudi dans un communiqué.
