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HTEC, une société mondiale de conseil numérique, d’ingénierie logicielle et de développement de produits, a lancé une initiative d’activation de l’IA à l’échelle de l’entreprise. L’initiative vise à doter la main-d’œuvre mondiale de HTEC de capacités fondamentales et hautement techniques en matière d’intelligence artificielle (IA) et à proposer une formation continue en IA.
Fournir à chaque employé de HTEC le niveau nécessaire de connaissances en IA est essentiel : cela permet à l’organisation de continuer à piloter des transformations numériques basées sur l’IA pour ses clients et d’assurer la productivité et l’efficacité de son personnel.
Pour diriger et transformer nos clients, nous devons nous transformer nous-mêmes. Il est nécessaire de donner la priorité à l’expérience pratique et à l’apprentissage continu pour garder une longueur d’avance dans le domaine de l’IA. Le programme HTEC AI Enablement guidera de manière optimale nos équipes dans la nouvelle ère de l’IA, en les dotant des compétences nécessaires pour parler couramment le langage des innovations de demain et redéfinir la stratégie numérique, la mise en œuvre et l’excellence opérationnelle. déclare Goran Savic, directeur de la technologie chez HTEC, Tech Excellence.
Le programme fournira une formation de base en IA au personnel administratif et non-ingénieur ainsi qu’une instruction technique adaptée au rôle de chaque ingénieur.
Darko Todorovic, responsable de l’ingénierie chez HTEC, a déclaré : L’initiative AI Empowerment couvre tous les segments organisationnels, nous donnant la profondeur et l’ampleur nécessaires pour fournir un leadership et des conseils à nos clients mondiaux dans tous les secteurs et tous les domaines. Nos clients attendent de nous que nous montrions la voie et nous devons nous assurer que nos équipes sont prêtes pour l’ère de l’IA.
Structure du programme et parcours d’apprentissage
Ce programme à plusieurs niveaux s’appuie sur des informations provenant d’experts dans le domaine technologique et de sources internes et externes vérifiées. Cela garantit que les ingénieurs de HTEC conservent leurs compétences de base en IA et en ML et que le personnel non-ingénieur de l’entreprise est en mesure d’identifier les opportunités en matière d’IA.
Fort du succès interne de son programme, HTEC a commencé à mettre en œuvre des projets similaires de compétences en IA pour certaines équipes clientes.
Les initiatives d’autonomisation de l’IA sont impératives pour les entreprises, et HTEC est là pour accompagner nos clients sur la conception organisationnelle pour l’ère de l’IA, les compétences des équipes IA, la stratégie numérique, le développement de produits et l’ingénierie pour faire progresser leurs activités. dit Goran.
Pour plus d’informations sur le programme HTEC AI Enablement, cliquez ici.
À propos de HTEC
HTEC accompagne l’évolution technologique des organisations les plus influentes au monde, des startups disruptives aux entreprises Fortune 500. Avec plus de 2 000 experts en Amérique du Nord et en Europe, HTEC est un partenaire technologique idéal pour ses clients et la plateforme de croissance ultime pour ses employés.
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Communiqué envoyé le 8 mai 2024 19h55 et distribué par :
