Trente-cinq postes au service technique du Réseau sportif (RDS) seront supprimés à compter du 31 août, une situation dénoncée par le Syndicat des employés du Réseau sportif, section technique (SERDS–CSN).
Les membres du syndicat se sont réunis en assemblée générale mardi pour discuter des options proposées.
« Près des deux tiers de nos membres étaient présents. Ils sont en colère et surtout, ils ont l’impression d’être obligés de jouer dans un film dont le scénario a été écrit il y a longtemps, sans qu’ils puissent participer à l’écriture du scénario», a déploré Maryse Lauzier, présidente du syndicat.
Les salariés syndiqués ont alors voté à 65 % en faveur d’une discussion avec l’employeur afin de trouver un terrain d’entente.
Approuvée il y a un an et demi, la convention collective de ces travailleurs a permis la création de 25 nouveaux postes.
La restructuration chez Bell a été annoncée en février dernier. « Lundi, nous avons informé les techniciens de RDS que 35 postes seraient touchés », a expliqué par courriel Katia Dionne, directrice principale, relations publiques et partenariats chez Bell Média.
“Aucun départ n’aura lieu avant le 31 août et, entre-temps, nous travaillerons avec le syndicat pour atténuer l’impact sur les membres de notre équipe en proposant des options de formation, des indemnités de départ volontaire et en éliminant les postes vacants dans la mesure du possible”, a-t-elle précisé.
Cette annonce intervient à un moment difficile pour les médias. Pour Annick Charette, présidente de la Fédération nationale des communications et de la culture (FNCC-CSN), les gouvernements doivent agir pour mettre fin à ce problème.
«Ça n’arrête pas, les annonces de réductions d’effectifs. Aujourd’hui, c’est RDS. Demain, qui sera-ce ? elle a insisté.
