Ceva Logistics, sous-traitant de Zalando, supprime 350 postes – Unia, le syndicat

Ceva Logistics, sous-traitant de Zalando, supprime 350 postes – Unia, le syndicat
Ceva Logistics, sous-traitant de Zalando, supprime 350 postes – Unia, le syndicat

Ceva Logistics, spécialiste de la logistique des retours, annonce un licenciement collectif car le géant de la mode Zalando ne renouvelle pas son contrat. Unia appelle Ceva Logistics et Zalando à prendre leurs responsabilités envers les travailleurs.

Le site devrait fermer ses portes à la fin de l’année. Les emplois de 212 salariés permanents et de 138 intérimaires sont menacés. Ceva Logistics a annoncé une période de consultation mais les salariés n’ont aucune garantie pour leur avenir.

Zalando doit assumer sa responsabilité sociale

Ceva Logistics n’est pas seul responsable de ces licenciements. Zalando a aussi sa part de responsabilité. Ce groupe se moque de la responsabilité sociale qu’il est censé assumer compte tenu de son ampleur. Nous ne pouvons pas accepter qu’un groupe aussi important jette des gens à la rue sans leur présenter le moindre plan pour garantir leur subsistance.

Unia réclame la garantie des emplois et des négociations

Le syndicat Unia condamne avec la plus grande fermeté le projet de licenciement collectif et présente les revendications suivantes à Ceva Logistics :

  • Pas de licenciement : Ceva Logistics doit assurer la rétention interne ou externe de tous ses collaborateurs.
  • Un vaste plan social : Unia réclame l’ouverture immédiate de négociations avec le syndicat qui représente depuis des années une partie considérable du personnel. Les salariés ne doivent pas supporter le poids d’une décision opérationnelle prise par des instances de direction distantes.
  • Ceva Logistics appartient à un groupe valant des milliards et ne manque pas de moyens financiers pour trouver une solution socialement acceptable. Il est inacceptable de s’exonérer de cette responsabilité.

Unia se battra pour les droits des travailleurs

Unia veillera à ce que les salariés concernés ne se retrouvent pas au chômage. Le syndicat entend faire avancer les négociations pour un plan social équitable et garantir le respect des droits des travailleurs. Il est grand temps que Ceva Logistics et Zalando prennent leurs responsabilités !

 
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