Article réservé aux abonnés
Publié sur : 18/04/2024
Par : Dinhill sur
En lisant : 1 minute.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, le groupe Heppner s’est fixé pour objectif de s’appuyer sur l’alternance. Dans ce cadre, elle prévoit d’accueillir 100 alternants sur l’ensemble de ses sites en France.
Le 18 avril, le spécialiste des solutions de transport et de logistique Heppner a annoncé ses ambitions en termes de formation et d’attractivité. Dans le cadre de sa politique sociale, l’ETI prévoit de favoriser l’arrivée de 100 jeunes alternants pour consolider ses équipes partout en France. Une initiative qui lui permettra de « capter l’attention des futurs talents », comme le souligne Frédérique Vivier, directrice des ressources humaines du groupe : « Former et accompagner les jeunes vers l’emploi est un devoir chez Heppner. Nous sommes fiers de renforcer l’attractivité de notre secteur, en donnant de la visibilité à nos métiers, en créant des vocations auprès des nouvelles générations, et en offrant la possibilité de construire et d’évoluer…
Le reste est réservé aux abonnés
Accès illimité à nos contenus et nos newsletters thématiques
S’abonner
Déjà abonné ? Ouvrir une session
Cet article est réservé aux abonnés
Ouvrir une session / S’abonner
