Le manque de personnel pour prendre soin des personnes âgées dans les CHSLD serait à l’origine des cas de maltraitance dénoncés par une employée des Laurentides, estime le président du STTLSSS–CSN.
L’intervenant tire la sonnette d’alarme quant au traitement réservé à certaines personnes âgées qui ne reçoivent pas les soins auxquels elles devraient avoir droit.
«C’est une des premières fois qu’un travailleur dénonce ce qui se passe et que tout le monde est conscient de ce qui se passe entre les murs depuis des années», a déclaré Dominic Presseault, président du Syndicat. des travailleurs de la santé et des services sociaux des Laurentides (STTLSSS-CSN).
La pénurie de main-d’œuvre et le sous-financement sont au cœur du problème, a-t-il déclaré.
« S’il y a un manque de personnel, il est évident que moins de soins seront prodigués aux résidents. On ne peut pas faire le même « travail » s’il manque quatre ou cinq personnes sur un quart de travail, c’est impossible », a-t-il témoigné en entrevue à LCN jeudi.
Si les CHSLD des Laurentides sont en cause dans la dénonciation, ce serait pareil dans le reste de la province, a indiqué M. Presseault.
Dans la région, 1 900 travailleurs de la santé et des services sociaux ont été embauchés au cours de la dernière année. Cependant, il y a eu 1 800 départs en même temps.
« Le problème n’est pas l’attraction, c’est la rétention », a analysé le président du syndicat.
