Hydro-Québec nous emmène dans les caves! – .

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Question quiz : si vous arrivez au travail à l’heure le matin, obtenez-vous une prime ?

Si vous faites le travail pour lequel vous êtes payé, votre patron ajoute-t-il un petit plus pour vous féliciter ?

Lorsque votre patron vous laisse un message et que vous le rappelez, avez-vous droit à une récompense ?

Une pointe?

Un bonus?

Un supplément ?

Un cadeau?

Compensation?

Une étoile dans votre dossier avec un chèque ?

Non?

Eh bien, vous ne travaillez certainement pas pour Hydro-Québec. Parce qu’à la vénérable Société d’État, on nage tellement dans l’argent qu’on donne des primes aux gens qui font… leur travail.

Juste leur travail.

C’est comme ça que nous sommes chez Hydro.

Nous sommes gonfler.

ICI POUR LES BONUS !

C’est ce que nous a appris hier mon collègue David Descôteaux de la section Argent.

Il existe 160 catégories de primes de performance et de rémunérations de toutes sortes à Hydro-Québec.

À peine s’ils ne vous donnent pas de bonus si vous vous brossez les dents.

« Tiens, Jean-Michel ne sent pas le dessous de son bras ce matin ? Ajoutez 200 $ à son salaire ! »

Vous êtes en veille, votre patron vous appelle pour intervenir en urgence et vous le rappelez dans les 10 minutes ?

Ouf, un bonus !

Parce qu’il faut une prime pour qu’un employé d’Hydro-Québec se précipite pour intervenir en cas d’urgence.

Si vous ne vous en souciez pas, il rappellera son patron « à un moment donné ».

Une fois l’urgence passée…

Cela en dit long sur l’efficacité de la fonction publique.

N’est-ce pas là l’une des principales missions d’Hydro-Québec, répondre aux urgences et réparer les pannes au niveau le plus critique ?

Il me semble que si vous travaillez pour Hydro-Québec, vous vous attendez à devoir intervenir en urgence pour… répondre à des situations urgentes, n’est-ce pas ? Comme une panne qui prive 10 000 abonnés d’électricité !

Cela fait partie intégrante de votre travail !

Surtout quand on est de garde, donc… disponible !

Et bien non. Chez Hydro, cela est perçu comme un « plus ». “Eh bien, putain, il y a une urgence, tu parles affaires !”

Je vais le dire à mon patron, Journal. « Veux-tu que je te rappelle lorsque tu m’appelles en urgence ? Rallongez l’oseille, sinon vous aurez de mes nouvelles la semaine des quatre jeudis.

Et puis : « Voulez-vous que je respecte mon délai ? Ajoutez un marron à mon chèque !

Pas sûr que ça marche, cependant…

Parce que dans la plupart des emplois, « faire le travail pour lequel vous êtes payé » est inclus dans vos tâches.

C’est même votre tâche principale.

BONUS ORGASME

Chez Hydro, vous recevez 600$ si vous participez à des activités sportives.

Et si vous gardez l’esprit alerte en lisant, avez-vous droit à un bonus ?

Si tu manges bien ?

Si tu dors tes huit heures ?

Si tu arrêtais de fumer ?

Selon les experts, le bon sexe brûle environ 200 calories, ce qui équivaut à 20 minutes de course.

Les employés d’Hydro ont-ils droit à 50 $ à chaque fois qu’ils baisent ?

 
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