Ce montant représente quelque 35% du bénéfice (de 6,48 millions) qui figure sur les comptes 2023 présentés à l’assemblée. Le résultat de l’exercice 2022 s’élève, selon les comptes déposés à la BNB, à un montant nettement supérieur, de 25,7 millions d’euros, pour une institution qui emploie 220 personnes.
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En fonction de l’ancienneté
Selon des sources proches de la banque, cette rémunération fait sourciller le personnel, même au sein du conseil d’administration où siègent notamment l’entrepreneur Pierre Rion (en tant que vice-président) et Jean-Jacques Cloquet. ancien patron de l’aéroport de Bruxelles Sud. C’est d’autant plus grinçant qu’il est lié à une rupture de contrat alors que l’ancien président avait exprimé son souhait de prendre une retraite anticipée à partir de 2022. »Ce montant ne suscite aucune inquiétude et n’a provoqué aucune tension au sein du conseil d’administration », nous assure Roland Gillet. Et d’expliquer que le montant de 2,3 millions a été calculé sur la base de «ancienneté” du manager qui travaille pour la banque depuis une trentaine d’années. Et ce avec l’aide du cabinet d’avocats Simon Braun. Il résulte d’un «calcul mécanique » À partir du moment où il a fallu licencier Alain Declercq, le processus de son remplacement «ayant été beaucoup plus rapide que prévu. Cela ne servait à rien d’avoir deux PDG en même temps.» explique encore Roland Gilet.
Au comité d’entreprise récemment informé, Alain Declercq aurait indiqué que si l’assemblée générale s’opposait à cette indemnisation, un procès serait intenté contre la banque CPH, tout en affirmant qu’il l’emporterait définitivement. Une information que nous n’avons pas pu vérifier.
Reste à savoir si les coopérateurs, parmi lesquels on retrouve principalement des clients et des salariés, approuveront cette compensation lors de l’assemblée du 23 avril.
