Lors de la prochaine assemblée générale, Ethos s’opposera à la demande d’un montant supplémentaire pour le successeur de Philipp Rickenbacher, calculé sur les bonus plus généreux approuvés il y a deux ans.
Le gestionnaire de fortune Julius Baer devrait faire face à une opposition lors de son assemblée générale jeudi prochain à Zurich concernant des millions supplémentaires visant à attirer un nouveau directeur général. Ethos s’y oppose.
Le conseil d’administration, qui recherche un successeur externe à Philipp Rickenbacher, débarqué à la suite de l’importante exposition au groupe immobilier autrichien en faillite Signa, aimerait disposer d’une plus grande marge financière. Il demande aux actionnaires un montant supplémentaire pour le futur PDG, calculé non pas sur la base de la rémunération réduite des dirigeants de l’année dernière, mais sur la base des bonus plus généreux approuvés l’année précédente.
En cas de vote favorable, la somme maximale allouée à « la nomination et la rémunération appropriée » d’un patron atteindrait 14,5 millions de francs, au lieu de 7,2 millions. Selon l’invitation de l’AG, cela garantirait qu’il n’est pas nécessaire de convoquer une assemblée générale extraordinaire.
La Fondation Ethos, qui conseille les actionnaires, recommande de voter contre cette proposition, mais aussi de refuser la décharge au conseil d’administration et à la direction, selon le portail internet “Tippinpoint” vendredi.
L’année dernière, M. Rickenbacher a touché 1,72 million suite à la débâcle de l’empire immobilier de René Benko, contre 6,03 millions en 2022.
En 2023, Julius Baer a enregistré un résultat avant impôts divisé par deux à 513,8 millions et un bénéfice net (IFRS) part du groupe en baisse de 52,2% à 454 millions de francs.
