ORABANK recrute pour ce poste (5 avril 2024)

Le Groupe ORABANK développe ses compétences et son savoir-faire dans les métiers de banque commercial et de gestion et d’intermédiation en proposant une large gamme de produits et services financiers à une clientèle locale et internationale variée ainsi qu’un large réseau bancaire à travers les filiales (Banque et SGI).

Emploi

Orabank Côte d’Ivoire recherche actuellement un Chef du département d’administration des crédits.
Sous la supervision du Directeur Crédit, le Chef du Département Administration des Crédits s’assure que le portefeuille d’engagements est correctement tenu, que les contrats de crédit sont dûment préparés, que les avis de renouvellement d’autorisation sont systématiquement envoyés et que les dossiers de crédit sont régulièrement mis à jour. à jour. Dans les limites fixées par les politiques et procédures, le titulaire jouit d’une autonomie dans la gestion de ses activités et il valide avec le Directeur du Crédit, les mesures à mettre en œuvre par son service pour l’amélioration globale du Credit Management. Risques de crédit.
Dans ce cadre, il/elle a les différentes responsabilités suivantes :

1. Superviser la maintenance de la base de données des dossiers de crédit approuvés mis en œuvre et/ou en attente de mise en œuvre ;
2. S’assurer de l’avis obtenu des membres (CPN/CSN) conformément aux exigences de la politique de crédit en vigueur avant d’émettre des tickets de mise en œuvre ;
3. Viser la lettre de notification de crédit intégrant toutes les exigences des dossiers (en termes de garanties, documents et autres clauses de sauvegarde/suivi) conformément aux décisions de crédit ;
4. Veiller au strict respect des documents et des garanties avant de mettre en œuvre un financement dans le cadre des Programmes de Crédit (PP) ;
5. Assurer la collecte de toutes les garanties, documents et autres exigences indiqués dans le dossier de crédit approuvé et les commentaires/recommandations des membres (CPN/CSN), et émettre le ticket de mise en œuvre ou de décaissement via une liste de contrôle ;
6. Identifier toute anomalie dans les implémentations pour correction immédiate ;
7. Veiller à ce qu’une copie de toutes les garanties/documents jugés sensibles conservés dans le coffre-fort du service juridique soit conservée dans les dossiers de crédit archivés au service du crédit ;
8. la Direction Juridique, assurer la constitution définitive des instruments de garantie des engagements déjà décaissés, tels que les certificats d’inscription hypothécaire ;
9. Tenir à jour régulièrement un état des stocks de financement et/ou des équipements promis pour une bonne traçabilité des opérations de décaissement et de remboursement ;
10. Assurer la gestion des garanties et des accords de financement apportés par des tiers (suivre mensuellement les échéances des contre-garanties bancaires, des fonds de garantie, des garanties personnelles, des fonds de refinancement, et effectuer les reportings nécessaires) ;

Autres Missions Et Activités :

1. Contribuer aux projets des filiales et du Groupe ;
2. Effectuer toute autre mission confiée par sa hiérarchie ;
3. Assurer la bonne compréhension et la maîtrise de la politique de crédit par tous les agents de service.

Profil

Qualifications – Connaissances – Savoir-faire :

• Niveau d’études : Minimum BAC + 4/5 en Gestion – Banque/Finance/Audit ou équivalent ;
• Expérience d’au moins 7 ans dans la fonction ou une fonction similaire ;
• Analyse financière ;
• Réglementation bancaire ;
• Risques bancaires et Risques Pays ;
• Analyse de marché;
• Outils de bureau.

Savoir comment

• Coordonner une équipe;
• Rigueur dans les procédures de suivi ;
• Goût pour le travail en équipe ;
• Esprit de synthèse et d’analyse;
• Bonne résistance au travail sous pression;
• Sens de la décision ;
• Sens de la communication et du contact.

Poste basé à Abidjan (Côte d’Ivoire).
Pour postuler, accédez à notre site Internet (www.orabank.net), dans la rubrique « Carrière », cliquez sur « Rejoindre le Groupe Orabank », choisissez l’offre d’emploi correspondante pour déposer votre CV et votre lettre de motivation.
Date limite de dépôt des candidatures : 13 avril 2024
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

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