Heba Press – Abdullah Ayyash
Un clip vidéo circulant sur les réseaux sociaux montrait un employé provincial de Settat maltraitant le directeur régional du ministère de l’Éducation nationale, de l’Enseignement primaire et des Sports lors d’une réunion officielle.
En réponse à la vidéo qui circule, l’Organisation marocaine de solidarité universitaire a exprimé son entière solidarité avec le directeur régional.
Dans un communiqué, elle a dénoncé la façon dont le travailleur a été traité, le qualifiant d’insultant et inapproprié, soulignant qu’il a utilisé la méthode de l’intimidation et de l’intimidation en parlant du retard dans la mise en œuvre des accords pour la construction de terrains de jeux de quartier.
Elle a ajouté que les mots et le style utilisés ne sont pas conformes aux valeurs éducatives et à l’éthique de la communication et du dialogue, censées régir les relations entre les représentants de l’autorité et les citoyens, quelles que soient leurs positions ou leurs tâches.
-L’organisation a confirmé que le comportement du travailleur est contraire à la nouvelle conception de l’autorité et aux principes administratifs applicables, citant l’article 145 de la Constitution, qui définit le rôle des gouverneurs régionaux et des agents régionaux dans la coordination des activités des services décentralisés et le suivi de leurs progrès sans interférer dans le fonctionnement des services décentralisés. compétences d’autres secteurs.
L’organisation a indiqué que les travailleurs de la province de Settat portent une part de responsabilité dans le retard dans la mise en œuvre de ces projets, dû à l’échec de l’approbation des décisions d’attribution des terres proposées par les groupements territoriaux au profit de la direction régionale.
Elle a expliqué que les déclarations du travailleur selon lesquelles le directeur régional était responsable d’avoir retardé la mise en œuvre pendant une longue période étaient injustifiées, car ce délai ne fait pas partie des responsabilités de l’actuel directeur.
