Rendez-vous. Matthieu Vanin, Nathalie Martino, Florent Rochet… : les mouvements du jour

Région : La Banque de Savoie renforce son comité stratégique

Implantée dans les deux Savoies, l’Ain, l’Isère et le Rhône, l’établissement bancaire, dont le siège est à Chambéry (Savoie), vient de promouvoir six de ses salariés.

COMME, Matthieu Vanin est nominé directeur du pôle « développement ».. Il a rejoint la Banque de Savoie en 2002 et était dernièrement responsable du département offre en charge du développement du marché de détail.

Matthieu Vanin est responsable du développement de toute la gamme de services d’épargne et de crédit Pruneau Jackqui prend la position de directeur de la stratégie, de la qualité et de la transformation.

L’entreprise a ensuite promu Clara Salomé comme directrice de la communication et de la RSE. Après avoir travaillé au sein du groupe Banque Populaire, il rejoint la Banque de Savoie en 2009 et est en charge de la direction de la communication et de la stratégie de marque de l’établissement bancaire. Sa mission est désormais d’intégrer la politique RSE au sein de son pôle.

Valérie Bourdeauducq assume désormais le rôle de responsable des marchés professionnels et entreprises. Il rejoint la Banque de Savoie en 2004. Tout au long de sa carrière, il crée notamment le pôle conquête professionnelle. Depuis 2021, il occupe le poste de responsable du développement des marchés spécialisés.

Puis, la Banque de Savoie a pris le relais Nathalie Martino la casquette de responsable de la gestion du marché des particuliers/privés et de la banque privée. Elle a effectué toute sa carrière au sein de l’entreprise et est depuis 2018 directrice du secteur responsable des activités commerciales des agences de Haute-Savoie et d’Aindinoise.

Ce poste est désormais occupé par Dominique Worethil rejoint l’entreprise en 2005. Après avoir dirigé diverses agences pendant près de 10 ans, il est promu directeur commercial en Haute-Savoie en 2016. Depuis 2022, Dominique Woerth est responsable d’une mission d’accompagnement des compétences au sein de la direction des ressources humaines et a notamment contribué au lancement de l’Académie Banque de Savoie.