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Daniel Bumba prend des mesures drastiques suite à une situation financière alarmante

La Direction générale des recettes de Kinshasa (DGRK) traverse une crise sans précédent. Un rapport interne a révélé une situation financière catastrophique, mettant en lumière des pratiques douteuses et des irrégularités dans la gestion de cette agence essentielle au fonctionnement de la capitale congolaise.

Selon ce rapport, la DGRK aurait accumulé plusieurs mois d’arriérés de salaire et de primes pour son personnel. Parallèlement, l’institution est lourdement endettée auprès de nombreux partenaires. Ces difficultés financières sont en grande partie attribuées à des recrutements massifs et irréguliers effectués en violation des instructions de la hiérarchie.

Face à cette situation alarmante, le gouverneur de la ville de Kinshasa, Daniel Bumba Lubaki, a décidé de prendre des mesures drastiques. Tous les actes d’engagement signés à partir de janvier 2022, les embauches et les avancements de grade effectués à partir de janvier 2024 sont suspendus. Les personnes embauchées pendant cette période devront cesser leurs activités au sein de la DGRK.

Une commission technique sera créée pour examiner de plus près ces irrégularités et proposer des solutions durables. Cette décision, bien que difficile, est jugée nécessaire pour sauver la DGRK et assurer la pérennité des services publics à Kinshasa. Les autorités provinciales entendent ainsi rétablir une gestion saine et transparente de cette gestion cruciale pour le financement des projets de développement de la ville.

Les conséquences de cette crise pourraient se faire sentir pendant plusieurs mois. Les services de la DGRK risquent d’être perturbés par ces mesures de relance. Par ailleurs, la mise en œuvre de ces décisions pourrait provoquer des tensions sociales au sein du personnel.

Le nouveau directeur général de la DGRK devra relever de nombreux défis pour redresser la situation. Il lui faudra notamment prendre des mesures pour consolider les finances de l’autorité, améliorer la gestion du personnel et renforcer la confiance des partenaires.

Kuzamba Mbuangu

 
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