Aussi Geoffrey Moncada, directeur technique de Milans’est exprimé lors de l’événement à l’Université Harvard consacré au cas du club des Rossoneri : « Le directeur technique est le lien entre l’entraîneur, les joueurs et le reste du côté sportif d’une part, et le côté commercial d’autre part. Je réponds à Giorgio et lui parle tous les jours, plusieurs fois par jour. J’essaie de partager le plus d’informations possible. Comment vont les joueurs ? Quels contrats devons-nous modifier dans le service médical ou dans le secteur ? jeunesse? Nous avons une équipe de dix recruteurs qui travaillent avec nous : cinq sont en Italie et cinq à l’étranger, et nous avons des data scientists à la Casa Milan qui nous aident à trouver des joueurs disposant de données.
En appel avec Billy Beane tous les lundis: “Il nous pose des questions, nous donne des idées et nous aide à trouver de bons joueurs avec les données de Zelus (société d’analyse de données de joueurs, ndlr) mais la décision finale sur un joueur n’est jamais basée uniquement sur des chiffres.”
Sur les profils idéaux pour Milan et l’exemple de Reijnders: «Nous prenons des risques calculés avec de jeunes joueurs plutôt que d’acheter de grands noms avec des salaires élevés. Peut-être que vous n’obtiendrez pas de succès immédiat de cette façon, mais vous construisez sur le long terme. Reijnders a joué dans le championnat néerlandais et nous étions les seuls à parier sur lui. Vous vous demandez : c’est un grand joueur, pourquoi personne ne veut de lui ? Nous avons pu l’obtenir à un prix avantageux. Et maintenant, il est titulaire pour nous et joue pour son équipe nationale.
Sur d’autres profils ombrés: « Nous avons essayé de recruter [all’epoca 17enne] Vinicius Jr. et [all’epoca 20enne] Jude Bellingham, mais nous ne pouvions pas rivaliser avec le Real Madrid. Nous devons l’accepter. Ces dernières années, nous avons amené de grands joueurs au club et, en tant qu’ancien recruteur, je considère comme un défi personnel de prendre des joueurs sous-estimés et de les faire performer au plus haut niveau.
