Les salariés de la SNCF bénéficient d’un statut particulier dans la mesure où ils sont affiliés à un régime de retraite spécial. Quelle est la pension de retraite d’un ancien agent de la SNCF ?
En France, certaines professions bénéficient d’un régime de retraite très particulier. C’est le cas des artisans et aussi celui des Salariés SNCF. Pour connaître le montant de la pension d’un agent SNCF, il faut au préalable déterminer s’il est affilié au statut des cheminots ou à la CNAV. Une fois cette distinction faite, on se rend vite compte qu’elle n’a aucun impact sur le paramètres de calcul de la pension anciens salariés de la SNCF.
A combien s’élève la pension d’un agent SNCF ?
Le mode de calcul de la pension SNCF
Les paramètres de calcul de la pension de départ à la retraite des agents SNCF sont assez simples. En réalité, ces paramètres sont en tous points identiques à ceux de la retraite des fonctionnaires. Autrement dit, ils sont basés sur le salaire indiciel des 6 mois précédant le départ à la retraite des agents SNCF. La formule de calcul est la suivante : on prend le salaire des 6 derniers mois de l’agent SNCF, on le multiplie par le nombre de trimestres requis. Dans l’hypothèse où un salarié de la SNCF obtiendrait le plein tarif et prend sa retraite avec un salaire de 2000 euros, soit : 2000 x 75% x 172 / 172, ce qui donne 1500 euros de pension mensuelle.
Une pension de base soumise à majorations
Le plan de retraite à laquelle est affilié l’ancien salarié de la SNCF n’est pas pris en compte dans les paramètres de calcul de la pension de base, mais il est déterminant au regard des majorations. Pour information, le les cheminots peuvent bénéficier d’une majoration de leur pension de base de 10 % s’ils ont élevé au moins trois enfants. Ce pourcentage descend à 5% à partir du quatrième enfant. Par ailleurs, le site mes-allocs.fr précise que les cheminots ont également droit à une augmentation d’ancienneté s’ils justifient d’au moins 25 ans d’ancienneté. Cette majoration d’ancienneté leur garantit une pension minimale de 1215,64 euros.
L’intervention de l’escompte et de la prime
Comme pour tout travailleur, le rabais et la prime sont applicables sur la pension de base des cheminots. Le principe reste le même, en cas de rabaison déduit 1,25% par trimestre manquant du montant de la pension de base d’un cheminot. Toutefois, cela doit se faire dans la limite de 20 trimestres. En revanche, en cas de prime1,25% s’ajoute à la pension de base pour chaque trimestre supplémentaire, et le cas échéant, il n’y a pas de plafond. Tous ces éléments doivent être pris en compte pour déterminer la pension de retraite d’un agent SNCF.
Comment fonctionne le système de retraite de la SNCF ?
De quelle caisse de pension s’occupe-t-elle ?
Cela peut paraître étrange, mais à l’heure actuelle, deux caisses distinctes s’occupent de la retraite de base des cheminots. Pour autant, ils ne se marchent pas sur les pieds, car leur domaine de compétence a été bien défini. D’une part, nous avons le Caisse de Prévoyance et de Retraite du Personnel de la SNCF qui a été créée en 2007 par décret. Ce régime particulier ne concerne que les dirigeants permanents de la société. En revanche, la CNAV prend en charge le départ à la retraite de tous les cheminots recrutés depuis le 1est Janvier 2020.
Les conditions de la pension de survie SNCF
Lors du décès d’un agent de la SNCF, le conjoint ou ex-conjoint survivant a droit à une indemnité. pension de survie égal à 50 % de la pension que le défunt recevait ou aurait pu percevoir. Contrairement à ce qui se fait dans d’autres professions, il n’y a aucune condition d’âge ou de ressources à remplir pour obtenir le versement de la pension de survie SNCF. Par contre, il y a effectivement conditions spécifiques à compléter selon les modalités précisées par mes-allocs.fr.
Âge légal de la retraite
La dernière réforme des retraites, qui fait également l’objet d’un projet d’abrogation, avait fixé leâge légal de la retraite à 64 ans. Toutefois, les salariés de la SNCF sont autorisés à prendre leur retraite avant 60 ans. agents sédentaires de la SNCF peuvent prendre leur retraite entre 55 et 57 ans. Quant aux conducteurs de trainils peuvent prendre leur retraite de la vie professionnelle entre 50 et 52 ans.
