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A Lannion, après une journée de grève, les agents de la société Samsic annoncent avoir obtenu gain de cause

A Lannion, après une journée de grève, les agents de la société Samsic annoncent avoir obtenu gain de cause
A Lannion, après une journée de grève, les agents de la société Samsic annoncent avoir obtenu gain de cause

« Notre travail a un prix ! », « Qualifications et salaire réduits, personnel au top ! « . Munis de leur pancarte, les sept agents de la société de services Samsic avaient la ferme intention d’obtenir gain de cause. Ce lundi 25 novembre, ils ont décidé de déclencher une grève illimitée jusqu’à obtenir une augmentation de leur salaire, promise par leur entreprise. Finalement, la grève n’a duré qu’une journée. Dans un courriel adressé à la presse lundi après-midi, les agents ont annoncé qu’ils mettaient fin à leur mobilisation car ils avaient obtenu ce qu’ils voulaient.

“On nous a dit que nos salaires allaient être reclassés”

Pour comprendre la situation dans laquelle se trouvent ces salariés, il faut remonter au mois d’août dernier. C’est au cours de ce mois qu’ils ont appris que la société Samsic, dont le siège social est basé à Cesson-Sévigné, près de Rennes, a remporté l’appel d’offres lancé par le Centre hospitalier de Lannion-Trestel. Jusqu’ici réalisé par la société Derichebourg, le nettoyage des locaux hospitaliers est désormais à la charge de Samsic.

« A l’origine, nous étions salariés de Derichebourg, nous connaissions donc déjà les locaux du centre hospitalier. On nous a proposé de rejoindre Samsic. Dans ce cadre, nous avons eu des entretiens individuels », raconte un salarié qui souhaite garder l’anonymat. « C’est lors de ces entretiens que nous avons appris que nous n’étions pas payés selon les barèmes en vigueur. On nous a dit que nos salaires allaient augmenter. »

Seuls les salaires des chefs d’équipe ont augmenté

Seulement après leur embauche, les jours passent et ils ne voient aucune augmentation sur leur fiche de salaire. « En novembre, nous avons décidé d’envoyer un email aux responsables. Le 15, nous sommes reçus en réunion. C’est là qu’on a appris que seuls les salaires des chefs d’équipe allaient être augmentés. »

La semaine suivante, en signe de mécontentement, les agents décident de se mettre en service minimum et, depuis lundi, d’une grève illimitée.

De son côté, la direction du Centre Hospitalier de Lannion-Trestel explique être en contact avec la société Samsic « pour suivre l’évolution du mouvement ». Selon l’hôpital, « l’entreprise s’est organisée aujourd’hui [NDLR. lundi 25 novembre] faire venir des agents d’autres sites pour pallier l’absence de grévistes. »

Contactés ce lundi 25 novembre, les services Samsic n’ont pas encore répondu à nos demandes.

 
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