Nous avons appris aujourd’hui le décès de Daniel Lafranche, directeur de Talendi. Créée en 1975, l’entreprise de travail adapté, anciennement Bretagne Ateliers, basée à Noyal-Châtillon-sur-Seiche près de Renne, parvient à intégrer des personnes handicapées au sein des entreprises. Elle emploie aujourd’hui 550 personnes, dont 420 reconnus travailleurs handicapés.
« C’est avec une profonde tristesse et une grande émotion que nous vous faisons part du décès, à l’âge de 65 ans, de Daniel Lafranche. », indique l’entreprise dans son communiqué. Le directeur général de Talendi luttait depuis un an et demi contre la maladie. ” Sa force incroyable, son attitude positive et son engagement sans faille envers notre association lui ont permis de rester présent au sein de notre belle association jusqu’au printemps de cette année.. »
Son combat était l’emploi des personnes handicapées
C’est en 1998 que Daniel Lafranche rejoint les équipes de Bretagne Ateliers. Séduit par la culture de l’entreprise fondée par Jean Michel Quéguiner sur une approche humaniste du travail et de l’économie, il en devient le directeur général en 2004. L’écoute, le partage, le droit à l’erreur, la reconnaissance, l’accompagnement étaient profondément ancrés en lui. » C’est également sur ces piliers que repose la gestion collaborative de Bretagne Ateliers, devenue Talendi en 2022.
Talendi perd aujourd’hui son directeur, un homme humble, imprégné de valeurs humaines. ” Des valeurs qu’il aimait transmettre avec conviction à tous ceux qui cherchaient à échanger avec lui. Sa porte était toujours ouverte, tant pour les employés et utilisateurs que pour les visiteurs. Homme engagé et acteur du territoire breton, tant dans les domaines du handicap, de l’industrie que du management collaboratif. Tous les employés, les usagers, le président et son conseil d’administration, les membres honoraires et les membres associés ont perdu un homme de grande valeur qui a servi notre association avec humilité et engagement.»
Labellisée « Vitrine de l’Industrie du Futur » en 2018 pour sa méthode de management collaboratif « CRISTAL » et son accompagnement individualisé, Talendi place l’humain au cœur de son organisation.
