Océane de Restauration, à Mauron (Morbihan), fait partie de la société Compass Group France, qui prépare des repas pour les collectivités (écoles, crèches, établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes, association d’aide à domicile en milieu rural). Compass Group France dispose de deux sites de production : à Mauron, sur une superficie de 1 350 m², et à Fégréac (Loire-Atlantique), sur 2 654 m². Un Comité Social et Economique (CSE) unique est en place pour les deux sites.
Transfert de la ligne de production à Fégréac
Lundi 18 novembre 2024, les élus de cette instance ont tiré la sonnette d’alarme. La stratégie actuelle de Compass est de fermer le site de Mauron et de transférer toute la chaîne de production de farines en Loire-Atlantique, à 1h20 de route, sachant que nous avons un réel besoin pour ces farines. et ces emplois ici
expliquent Nathalie Chesnard, trésorière du CSE, salariée chez Mauron, et ses collègues de Fégréac, Sabrina Bouligand, secrétaire, et Laurence Lavoillotte, responsable administrative.
Les repas sont distribués notamment au restaurant scolaire de la ville, où mangent les enfants des deux écoles primaires. Nous servons également des repas dans seize crèches de la région de Ploërmel. Si nous fermons, ces structures seront probablement obligées d’aller les chercher ailleurs
ajoute Nathalie Chesnard. Le groupe Compass envisage, selon les délégués du CSE, de continuer à livrer des repas à certaines structures sites of Fégréac and Rostrenen (Côtes-d’Armor)où le groupe possède également la société de restauration Omedia
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Réunion CSE-direction mardi 19 novembre 2024
Le site de Mauron emploie dix-neuf salariés, femmes et hommes. Fin septembre, nous avons appris que le site allait fermer fin décembre 2024. Dès la rentrée scolaire, nous avons ressenti une baisse d’activité ; les intérimaires n’étaient plus employés pour nous aider.
Nous avons perdu des marchés à ce moment-là
témoigne Nathalie Chesnard, qui ajoute : Les propositions que nous avons reçues dans le cadre du plan social ne sont vraiment pas à la hauteur.
Les salariés du site résident sur le territoire de Mauron, Saint-Méen, Merdrignac et Guilliers. selon les membres du CSE. Nous avons sept salariés qui ont plus de vingt ans d’ancienneté. Certains sont à trois ou quatre ans de la retraite. L’âge moyen de nos confrères ici est de 49 ans
précisent-ils. A cet âge, il est compliqué de se former à un nouveau métier ou de trouver un autre emploi.
Mardi 19 novembre 2024, le CSE rencontrera les chefs d’entreprise pour négocier de meilleures conditions dans le cadre du Plan Social. Des conditions acceptables pour tous les salariés, pour que chacun se débrouille
concluent les trois élus.
