Grégoire Jacquemin, de formation en droit, économie et gestion, devient directeur de la résidence La Grange-aux-Bois à Metz et de la résidence Marie-Noëlle à Longeville-lès-Metz, deux EHPAD en Moselle. Il apporte à ses nouvelles fonctions une richesse d’expertise s’appuyant sur un parcours varié dans le secteur médico-social et industriel.
Fort de plus de quinze années d’expérience en tant que directeur des ressources humaines dans des structures médico-sociales associatives et industrielles à Metz, Grégoire Jacquemin possède une approche humaniste et une vision stratégique du management des équipes et des établissements.
Son parcours professionnel est également marqué par son expérience entrepreneuriale avec la création d’une société de conseil, axée sur l’accompagnement des entreprises en transition de carrière. Cette diversité d’expériences confère à Grégoire Jacquemin une compréhension globale des enjeux humains et organisationnels, des atouts précieux pour relever les enjeux de sa nouvelle mission.
400 établissements et 12 000 salariés
Grégoire Jacquemin succède à Ginette Brinon, la précédente directrice des deux établissements récemment retraitée. Il accorde une grande importance aux valeurs de proximité et de bien-être des résidents, guidé par son expérience personnelle et sa proximité avec ses grands-parents. Il souhaite insuffler cette sensibilité dans tous les aspects des soins aux résidents.
Parmi ses priorités, Grégoire Jacquemin aspire à renforcer le programme d’animations proposé aux résidents. Convaincu que ces moments de partage et d’échanges sont essentiels à une bonne qualité de vie, il mettra tout en œuvre pour enrichir ces moments de convivialité.
Le Groupe Avec a été créé il y a 20 ans par l’économiste Bernard Bensaid. Il fait partie du Top Ten des groupes français de santé et de dépendance avec 400 établissements et 12 000 salariés.
Son modèle est celui de la croissance par la mutualisation des ressources entre les différentes structures qui la composent.
Le Groupe est indépendant des marchés financiers : 80 % de ses activités sont développées dans le secteur associatif ; associatif ou mutualiste.
Ses valeurs sont incarnées par le sigle BIG (Bienveillance, Innovation et Rigorous Management).
Le Groupe, devenu une entreprise à mission, se positionne comme le premier opérateur mondial français d’une chaîne intégrée de santé et de soins médico-sociaux.
