Comme l’a annoncé le Bureau du Plan, l’inflation augmente en Belgique. Il grimpe à 3,37% en avril, ce qui signifie que l’indice pivot est dépassé.
L’indice pivot, c’est ce qui permet d’augmenter nos salaires, nos retraites. C’est un mécanisme qui permet à terme de maintenir le pouvoir d’achat des Belges lorsque le coût de la vie augmente.
Comment tout cela est-il calculé ? Tout d’abord, l’indice pivot, il est basé sur l’indice santé. Prenons un panier moyen, qui regroupe l’ensemble des dépenses d’un ménage avec l’alimentation, l’électricité pour le logement, les soins de santé, l’habillement, etc. Attention cependant, pour obtenir l’indice santé, on supprime trois éléments nocifs pour la santé : l’alcool, le tabac et les carburants.
Lorsque l’inflation augmente, comme c’est le cas actuellement, le panier moyen des ménages devient plus cher. Pour le mois d’avril, cette inflation est de 3,37%, elle était de 3,09% le mois dernier.
Lorsque cet indice santé atteint un certain niveau, en l’occurrence lorsqu’il dépasse l’indice pivot. Le mécanisme d’indexation automatique est activé. Cela signifie que les prestations sociales seront indexées de 2% à partir du mois prochain, ainsi que les retraites. Dans 2 mois, les salaires des fonctionnaires seront indexés de 2 %.
Qu’en est-il des travailleurs du secteur privé ?
Les travailleurs du secteur privé verront également leurs salaires indexés. Mais quand aura lieu cette indexation ? Cela dépend de la commission paritaire dont vous faites partie. En Belgique, chaque entreprise rend compte à une commission paritaire spécifique, que l’on retrouve sur la fiche de paie.
Dans certaines commissions paritaires, par exemple le CP200 qui regroupe un grand nombre de salariés, cette indexation a lieu une fois par an. Mais par exemple, dans la commission paritaire CP124, pour le secteur du bâtiment, cela a lieu 2 à 3 fois par an.
La meilleure façon de savoir quand aura lieu cette indexation est de vous renseigner auprès de votre syndicat, ou auprès des ressources humaines de votre entreprise.
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