Cette petite commune du Morbihan a tout mis en œuvre pour recruter des médecins

Pluméliau-Bieuzy est une commune de 4 300 habitants. Et plus d’un quart (1 170) d’entre eux ont plus de 65 ans. Un visage que l’on retrouve de plus en plus dans les zones rurales où le vieillissement de la population se heurte à l’érosion des services de santé et à cette notion de déserts médicaux.

Alors quand les élus de cette commune proche de Pontivy ont appris que deux de ses trois médecins allaient prendre leur retraite, leur héritage est devenu une obsession.

Dans une ferme abandonnée

Très vite, ils optent alors pour la création d’un centre de santé « en vue de répondre aux nouveaux besoins des professionnels », explique Maryse Garenaux, assistante gestionnaire de dossiers, qui a dirigé pendant 30 ans une pharmacie dans cette commune.

Au cœur de la commune, une ancienne ferme abandonnée a été rachetée par la commune. Installer, une fois rénové, deux cabinets médicaux. Un premier médecin est venu en renfort. Puis un stagiaire qui bénéficie d’un logement dans le même bâtiment.

« Nous recherchons un quatrième médecin. Nous considérons que c’est le numéro dont nous avons besoin pour répondre à toutes les demandes. »

Un assistant médical a également été recruté pour faciliter les tâches administratives des médecins.

Une troisième tranche en 2025

Et puis une deuxième phase a permis d’agrandir les locaux pour bénéficier de bureaux plus spacieux, destinés par exemple à un couple de kinés déjà présents sur la commune.

Car l’ambition des élus était aussi de faire en sorte que de nouveaux professionnels de santé soient attirés, dans le paramédical notamment. Et ça marche.

Psychologue, diététicienne, sage-femme, psychiatre mais aussi un cabinet d’infirmières viendront s’installer dans ce nouveau centre de santé. Sauf qu’il faut encore (et déjà) l’agrandir. « Nous lancerons une troisième tranche plus tard cette année et construirons un nouveau bâtiment pour recevoir tous ces professionnels qui ont, pour le moment, élu domicile dans les anciens locaux de la clinique vétérinaire », poursuit Maryse Garenaux.

Embaucher un travailleur social

Les élus de Pluméliau-Bieuzy n’ont pas opté pour l’emploi des médecins. “Nous avions déjà des libéraux qui pratiquaient et les autorités compétentes (Agence régionale de santé) n’étaient pas très enclines à soutenir l’emploi salarié.”

En revanche, la municipalité a quand même décidé de recruter un travailleur social dont la mission est d’être entièrement au service des personnes âgées vivant à domicile. « Plus de 500 personnes âgées de plus de 75 ans sont répertoriées « à risque de vulnérabilité » sur la commune. Ils doivent être suivis et soutenus régulièrement. L’intervenant va les voir et les aide dans leurs démarches administratives ; ce que notre chef du Centre municipal d’action sociale ne pouvait pas faire seul.

Avec la création d’une structure locale pour fédérer et organiser les soins (équipe de soins primaires) et la mise en place d’une Communauté Professionnelle Territoriale, tous les moyens sont mis en place pour que les professionnels de santé puissent remplir efficacement leur mission, ici en milieu rural. « Aujourd’hui, nous devons travailler ensemble sur le plan social et médical ; l’un ne va pas sans l’autre », conclut Maryse Garenaux.

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